2024-2025
Rue du Chambge 23
7500 Tournai
Fiche ects de l'unité d'enseignement #600 intitulée :
Outils économiques V
Bachelier - Assistant de direction option Langues et Gestion - Bloc 3
Informations
Responsable d'UE : Mathieu PARRET
Bloc : AD3
Période : 1er quadrimestre
Durée : 37,5 h
Crédits : 3 ects
UE Prérequises : aucune
UE Corequises : aucune
Activités d'apprentissage (AA)
- Législation sociale : 25 h, Mathieu PARRET
- Techniques commerciales et financières : 12,5 h, Pierre CALLENS
Connaissances et compétences préalables
Bases de marketing
Bases de la comptabilité générale
Contribution aux objectifs du référentiel de compétences de l'ARES
- S’insérer dans son milieu professionnel et s’adapter à son évolution
- Collaborer à la résolution de problèmes complexes avec méthode, rigueur, proactivité et créativité.
- Développer une approche responsable, critique et réflexive des pratiques professionnelles.
- Identifier ses besoins de développement et s’inscrire dans une démarche de formation permanente.
- Communiquer : écouter, informer et conseiller les acteurs, tant en interne qu’en externe
- Rédiger le courrier, faire des comptes rendus, des rapports internes et externes
- Synthétiser des documents et élaborer des dossiers
- Diffuser de l’information au sein de l’équipe
- Mobiliser les savoirs et savoir-faire propres au Bachelier-Assistant de direction
- Utiliser adéquatement les technologies de l’information et de la communication
- Connaître et utiliser les règles budgétaires, juridiques et comptables liées à une activité.
- Analyser les données utiles à la réalisation de sa mission en adoptant une démarche systémique
- Identifier les structures, la culture, la stratégie et les priorités de l’organisation.
- Rechercher, sélectionner, vérifier, comparer, synthétiser, hiérarchiser les informations.
- S’organiser : structurer, planifier, coordonner, gérer de manière rigoureuse les actions et tâches liées à sa mission
- Assister le manager
Acquis d'apprentissage spécifiques
A la fin du quadrimestre, l’étudiant sera capable :
- d'utiliser de manière pertinente un logiciel de gestion intégrée;
- d'analyser une situation comptable et de comptabiliser les écritures de fin d'exercice nécessaires;
- de comprendre les éléments essentiels du droit du travail;
- de restituer les concepts du marketing digital et de les transposer dans des cas pratiques;
- de connaître le cadre légal relatif à l'e-commerce.
Contenu des AA
Législation sociale
I. Introduction au droit du travail
1. Notions
2. Les sources du droit du travail
3. Le contrat de travail
4. La durée du contrat de travail
5. La preuve de l'existence du contrat de travail
II. Introduction au droit de la sécurité sociale
1. Organisation des institution de sécurité sociale
2. Notions d'assujettissement
3. CPAS
4. Charte de l'assuré social
Techniques commerciales et financières
Techniques pour développer ses ventes
Approche du marketing digital: Content marketing, inbound marketing, stress marketing, marketing d'influence,...
Fixation d'un prix de vente (techniques)
Augmenter la valeur sans augmenter les coûts, faire accepter un prix élevé,...
21 techniques de ventes
Techniques de financement
Autofinancement, appel aux capitaux, crédits, subventions, crowdfunding,...
Diagnostic financier, gestion trésorerie,...
Répartition des heures
Législation sociale : 25 h de théorie
Techniques commerciales et financières : 10 h de théorie, 2,5 h de travaux
Méthodes d'enseignement
Législation sociale : cours magistral, approche interactive, approche par situation problème
Techniques commerciales et financières : cours magistral, approche par situation problème, approche avec TIC, étude de cas
Langues d'enseignement
Législation sociale : français
Techniques commerciales et financières : français
Supports
Législation sociale : copies de présentations, notes de cours
Techniques commerciales et financières : copies de présentations, notes de cours, activités sur eCampus
Ressources bibliographiques
Législation sociale
1. Législation
Loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail, M.B., 22 août 1978.
Loi du 26 décembre 2013 concernant l'introduction d'un statut unique entre ouvriers et employés en ce qui concerne les délais de préavis et le jour de carence ainsi que de mesures d'accompagnement,M.B., 31 décembre 2013.
Charte de l'assuré social
2. Doctrine
Clesse, J. et Kéfer, F., Manuel de droit du travail, 2e édition, Bruxelles, Larcier, 2018,
Clesse, J., Le droit de la rupture du contrat de travail, 1e édition, Bruxelles, Larcier, 2018,
Feyereisen, M., Guide pratique du droit du travail, 3e édition, Windhof, Larcier Luxembourg, 2016,
Vannes, V., Le contrat de travail : aspects théoriques et pratiques, 4e édition, Bruxelles, Bruylant, 2013,
Verwilghen, M. et Wantiez, C., Initiation au droit social, 1eédition, Bruxelles, Larcier, 2015.
CLESSE, J. et F. KEFER, Manuel de droit du travail, 2ème édition, Larcier, 2018
Techniques commerciales et financières
Business model creation, Edipro, Sophie Racquez, 2018
Articles et revues de presse générale et spécialisée, articles scientifiques.
Sites internet:
SPF Economie, manager-go.com, fiches-pratiques.chefdentreprise,...
Évaluation et pondération
Méthode d'évaluation : note aux AA
Langues d'évaluation :
- Législation sociale : français
- Techniques commerciales et financières : français
Pondération par AA :
- Législation sociale : 67 %
- Techniques commerciales et financières : 33 %
Modalités d'évaluation :
Législation sociale :
Première et seconde session : examen écrit 100% (questions ouvertes)
Techniques commerciales et financières :
Examen écrit 80%
Travaux: 20%
Seconde session: Examen écrit 100%