UE Quad 1	Heures	ECTS	Éval.
Droit 1	35 h	3	EI
Droit constitutionnel	15 h
Fondement du droit	10 h
Travaux pratiques en droit constitutionnel	10 h
Droit 2	25 h	2	EI
Droit civil	15 h
Travaux pratiques en droit civil	10 h
Réalités économiques et sociales 1	60 h	5	AA
Histoire sociale et politique contemporaine	25 h
Économie politique (mondialisation)	35 h
Réalités psycho-médico-sociales 1	50 h	3	AA
Sciences médico-sociales 1	25 h
Introduction à la psychologie	25 h
Méthodologie du service social 1	60 h	6	AA
Introduction au travail social	25 h
Méthodologie fondamentale du service social 1	35 h
Sociologie	25 h	2	UE
Sociologie générale	25 h
UE Quad 1 et 2	Heures	ECTS	Éval.
TIC	40 h	4	UE
Traitement de texte	15 h
Techniques de communication professionnelle écrite 1	25 h
Découvertes des réalités institutionnelles	120 h	10	UE
Politiques d'aides sociales	25 h
Découvertes des réalités institutionnelles (stage)	80 h
Transitions sociales et environnementales	15 h
Réalités philosophiques et sociales	50 h	4	AA
Philosophie politique et sociale	25 h
Traitement de l'actualité sociale	25 h
Méthodologie de la recherche	25 h	2	EI
Démarche de recherche	12 h
Séminaire d'analyse des problèmes sociaux	13 h
UE Quad 2	Heures	ECTS	Éval.
Droit social 1	50 h	4	AA
Introduction au droit du travail	25 h
Introduction au droit de la sécurité sociale	25 h
Droit administratif	50 h	4	AA
Droit des étrangers	25 h
Droit des CPAS	25 h
Réalités psycho-médico-sociales 2	25 h	2	UE
Sciences médico-sociales 2	25 h
Psychologie 1	60 h	4	AA
Psychologie génétique	15 h
Psychologie sociale	20 h
Psychologie de l'entretien	25 h
Méthodologie du service social 2	45 h	5	AA
Séminaire de méthodologie fondamentale du travail social 1	30 h
Techniques de communication professionnelle orale 1	15 h

2025-2026

Avenue Victor Maistriau 13
7000 Mons

Fiche ects de l'unité d'enseignement #2132 intitulée :

Droit 1

Bachelier: assistant social DC

Informations

Responsable d'UE : Marie HESPEL

Bloc : AS Mons 1

Période : 1^er quadrimestre

Durée : 35 h

Crédits : 3 ects

UE Prérequises : aucune

UE Corequises : aucune

Activités d'apprentissage (AA)

Droit constitutionnel : 15 h, Marie HESPEL
Fondement du droit : 10 h, Marie HESPEL
Travaux pratiques en droit constitutionnel : 10 h, Marie HESPEL

Connaissances et compétences préalables

Nihil

Contribution aux objectifs de développement durable

Objectif 16 : Promouvoir l’avènement de sociétés pacifiques et ouvertes aux fins du développement durable, assurer l’accès de tous à la justice et mettre en place, à tous les niveaux, des institutions efficaces, responsables et ouvertes

16.3 Promouvoir l’état de droit aux niveaux national et international et donner à tous accès à la justice dans des conditions d’égalité.
16.6 Mettre en place des institutions efficaces, responsables et transparentes à tous les niveaux.
16.10 Garantir l’accès public à l’information et protéger les libertés fondamentales, conformément à la législation nationale et aux accords internationaux.
16.a Appuyer, notamment dans le cadre de la coopération internationale, les institutions nationales chargées de renforcer, à tous les niveaux, les moyens de prévenir la violence et de lutter contre le terrorisme et la criminalité, en particulier dans les pays en développement.

Contribution aux objectifs du référentiel de compétences de l'ARES

Etablir une communication professionnelle
- Choisir les outils de communication adaptés aux publics et propres aux services
- Adopter le langage professionnel du secteur
Interagir avec son milieu professionnel
- Identifier les acteurs et les réseaux et en comprendre la culture, les positionnements et les stratégies
Inscrire sa pratique dans une réflexion critique, citoyenne et responsable
- Construire son identité professionnelle
- Exercer un jugement professionnel.
- Mener une réflexion en vue de prendre des décisions responsables
- Actualiser, enrichir ses compétences (savoirs, savoir-faire, savoir-être) dans une optique de développement professionnel et personnel.
Identifier, analyser et questionner les contextes sociétaux pour en comprendre les enjeux
- Construire un regard critique
Soutenir et promouvoir le changement social et l’innovation
- Mettre en débat les questions sociales actuelles et émergentes.

Acquis d'apprentissage spécifiques

Identifier et expliquer les trois pouvoirs ainsi que le principe de séparation de ces pouvoirs
Décrire la structure institutionnelle de la Belgique fédérale et en comprendre les enjeux
Décrire les principaux droits de l'homme et les principales libertés fondamentales
Expliquer l’évolution du droit dans le temps et dans l’espace
Citer les différentes sources du droit belge et préciser leurs spécificités
Expliquer la hiérarchie des normes et comparer la valeur de ces normes
Appliquer ces concepts à des situations concrètes
Faire les liens entre les actualités institutionnelles en débat et les notions abordées dans le cadre de cette UE

Contenu des AA

Droit constitutionnel

Partie 1: La Belgique

Partie 2: Les droits de l'homme et les libertés fondamentales

Fondement du droit

Café pédagogique (4 séances)

La présence est obligatoire.

Travaux pratiques en droit constitutionnel

Activité pédagogique

La présence est obligatoire.

Répartition des heures

Droit constitutionnel : 15 h de théorie

Fondement du droit : 10 h d'exercices/Labos

Travaux pratiques en droit constitutionnel : 10 h d'exercices/Labos

Méthodes d'enseignement

Droit constitutionnel : cours magistral, approche interactive, approche inductive, approche déductive

Fondement du droit : approche par projets, Café pédagogique

Travaux pratiques en droit constitutionnel : activités pédagogiques extérieures, exercices (en présentiel et/ou en distanciel - cf. modalités sur Moodle)

Langues d'enseignement

Droit constitutionnel : français

Fondement du droit : français

Travaux pratiques en droit constitutionnel : français

Supports

Droit constitutionnel : syllabus, notes de cours

Fondement du droit : -

Travaux pratiques en droit constitutionnel : -

Ressources bibliographiques

Droit constitutionnel

Législation

Constitution belge du 17 février 1994, M.B., 17 février 1994, p. 4054.

Convention de sauvergarde des droits de l'homme et des libertés fondamentales, signée à Rome le 4 novembre 1950, approuvée par la loi du 13 mai 1955, M.B., 19 aout 1955, p. 5028.

Doctrine

BEHRENDT C. et VRANCKEN M., Principes de droit constitutionnel belge, ULG, 2015.

BRACKE, S. et al, La belgique pour débutants, Bruxelles, La Charte, 2017.

DUBOIS P., Mon référentiel en institutions belges, Erasme, 2015.

GERLACHE A. et al, La Belgique pour débutants, La Charte, 2007.

MARICQ A. et SOHIER J., Manuel de droit public, Editions Labor, 2006.

SPEYBROUCK J., Droit - Principes et Pratiques, Gent, Academia Press, 2006.

UYTTENDAELE M., Les institutions de la Belgique, Bruxelles, Bruylant, 2014.

UYTTENDAELE M., Trente leçons de droit constitutionnel, Bruxelles, Anthemis, 2014.

Webographie

Centre de recherche et d'information socio-politiques (CRISP asbl) : https://www.crisp.be/

Moniteur belge : https://www.ejustice.just.fgov.be

Site de la Chambre des Représentants : https://www.lachambre.be

Fondement du droit

Travaux pratiques en droit constitutionnel

Évaluation et pondération

Méthode d'évaluation : épreuve intégrée

Langues d'évaluation : français

Modalités d'évaluation :

Examen écrit en janvier (représentant 80% de la note de l’UE) portant sur la matière de l’AA Droit constitutionnel et l'AA TP de droit constitutionnel
Présence et participation active aux séances du café pédagogique, organisées dans le cadre de l’AA Fondement du droit (représentant 10% de la note de l’UE)
Présence et participation active aux séances des travaux pratiques de droit constitutionnel (représentant 10% de la note de l’UE).

Les modalités de l'examen sont disponibles sur Moodle.

! La présence aux séances du café pédagogique ET aux travaux pratiques de droit constitutionnel est obligatoire et l'absence injustifiée est non remédiable (quelle que soit la session d'examens):

- en cas d'absence qui n'est pas justifiée par un certificat médical ou par un autre élément légalement opposable, l'étudiant obtiendra, de manière définitive, la note de 0.

- en cas d'absence justifiée ou en cas d'inscription au cursus après l'activité, l'étudiant devra prendre contact avec l'enseignant responsable de l'AA et effectuer un travail représentant une note équivalente à l'activité manquante. La note obtenue pour ce travail en janvier, qu'elle soit inférieure, égale ou supérieure à 10/20, sera reportée en juin sauf si l'étudiant présente un nouveau travail. En août, l'étudiant qui a obtenu une note inférieure à 10/20 pour ce travail devra le représenter.

2025-2026

Avenue Victor Maistriau 13
7000 Mons

Fiche ects de l'unité d'enseignement #2134 intitulée :

Droit 2

Bachelier: assistant social DC

Informations

Responsable d'UE : Marie HESPEL

Bloc : AS Mons 1

Période : 1^er quadrimestre

Durée : 25 h

Crédits : 2 ects

UE Prérequises : aucune

UE Corequises : aucune

Activités d'apprentissage (AA)

Droit civil : 15 h, Marie HESPEL
Travaux pratiques en droit civil : 10 h, Marie HESPEL

Connaissances et compétences préalables

Nihil

Contribution aux objectifs du référentiel de compétences de l'ARES

Etablir une communication professionnelle
- Recueillir, traiter et transmettre des informations dans le respect des règles déontologiques
Interagir avec son milieu professionnel
- Identifier les acteurs et les réseaux et en comprendre la culture, les positionnements et les stratégies
- Se positionner au sein d’une équipe dans le respect du secret professionnel
Inscrire sa pratique dans une réflexion critique, citoyenne et responsable
- Construire son identité professionnelle
- Interroger, évaluer et ajuster sa pratique et son positionnement
- Mener une réflexion en vue de prendre des décisions responsables
- Actualiser, enrichir ses compétences (savoirs, savoir-faire, savoir-être) dans une optique de développement professionnel et personnel.
Identifier, analyser et questionner les contextes sociétaux pour en comprendre les enjeux
- Construire un regard critique
Identifier et analyser les situations sociales des personnes, des groupes et des communautés
- Clarifier les difficultés, les besoins, les demandes, les attentes, les intérêts des personnes, des groupes et des communautés.
- Etablir des relations entre les éléments constitutifs de la situation en vue d’élaborer un processus d’intervention.
Construire, developper et gerer des relations professionnelles avec les personnes, les groupes et les communautés
- Etablir une relation d’aide, avec les personnes, les groupes, et les communautés
Soutenir et promouvoir le changement social et l’innovation
- Mettre en débat les questions sociales actuelles et émergentes.

Acquis d'apprentissage spécifiques

Expliquer la personnalité juridique d’une personne physique et d’une personne morale ainsi que la capacité juridique d’une personne physique
Identifier et expliquer les différents liens constitutifs de la famille, en droit
Appliquer ces concepts à des situations concrètes

Contenu des AA

Droit civil

Les personnes :

la personnalité juridique
la distinction des personnes
l'identification des personnes physiques
la capacité juridique
les différentes formes de vie commune
la parenté
la succession

Travaux pratiques en droit civil

Exercices d'application des concepts développés aux cours de droit civil

Répartition des heures

Droit civil : 15 h de théorie

Travaux pratiques en droit civil : 10 h d'exercices/Labos

Méthodes d'enseignement

Droit civil : cours magistral, approche interactive, approche par situation problème, approche inductive, approche déductive

Travaux pratiques en droit civil : approche par situation problème, étude de cas, exercices (en distanciel et/ou en présentiel - cf. modalités sur Moodle)

Langues d'enseignement

Droit civil : français

Travaux pratiques en droit civil : français

Supports

Droit civil : syllabus, notes de cours

Travaux pratiques en droit civil : notes d'exercices

Ressources bibliographiques

Droit civil

Législation

Code civil belge

Doctrine

ALEXANDER F. et DELREE C., Notions de droit civil, De Boeck, 2016.

BLITZ M., GALLUS N., MASSON J.-P., RENCHON J.-L., SOSSON J., VAN GYSEL A.-C. et WAUTELET P., Etats généraux du droit de la famille: Actualités juridiques et judiciaires de la famille, Bruylant, 2014.

BROUWERS J.-C., La nouvelle loi sur le divorce, Wolters Kluwer, 2007.

DANDOY, N., Principes régissant l’autorité parentale, Jeunesse et droit asbl, 2009.

DE CALLATAY D. et ESTIENNE, N., La responsabilité civile (volume 2) – Chroniques de jurisprudence, Bruxelles, Larcier, 2009.

DUBUISSON B., CALLEWAERT V., DE CONINCK B. et GATHEM G., La responsabilité civile (volume 1) – Chroniques de jurisprudence, Bruxelles, Larcier, 2009.

GALLUS N. et CARRE D., La nouvelle loi sur la filiation, Wolters Kluwer, 2007.

HALLEUX-PETIT L., mis à jour par GILOT Ph., Etat civil : généralités, Vanden Broele, 2013.

VAN GYSEL A.-C., Précis de droit des personnes et de la famille, ULB, 2013.

VAN HALTEREN T., La protection des personnes majeures vulnérables et mineures, Wolters Kluwer, 2018.

WARLET F.-J., La capacité protégée – Analyse de la loi du 17 mars 2013, Bruxelles, Wolters Kluwer, 2014.

Webographie

Actualités du droit belge : https://www.actualitesdroitbelge.be/

Chambre des représentants : https://www.lachambre.be

Droits quotidiens : https://www.droitsquotidiens.be

Moniteur belge : https://www.ejustice.just.fgov.be

Travaux pratiques en droit civil

Évaluation et pondération

Méthode d'évaluation : épreuve intégrée

Langues d'évaluation : français

Modalités d'évaluation :

Epreuve intégrée : Examen écrit en janvier (représentant 100% de la note de l’UE) portant sur la matière de droit civil ainsi que sur les TP de droit civil

Les modalités de l'examen sont disponibles sur Moodle.

2025-2026

Avenue Victor Maistriau 13
7000 Mons

Fiche ects de l'unité d'enseignement #2136 intitulée :

Réalités économiques et sociales 1

Bachelier: assistant social DC

Informations

Responsable d'UE : France GAUBE

Bloc : AS Mons 1

Période : 1^er quadrimestre

Durée : 60 h

Crédits : 5 ects

UE Prérequises : aucune

UE Corequises : aucune

Activités d'apprentissage (AA)

Histoire sociale et politique contemporaine : 25 h, Jérôme BRISBOIS
Économie politique (mondialisation) : 35 h, France GAUBE

Connaissances et compétences préalables

Néant

Contribution aux objectifs de développement durable

	Objectif 4 : Assurer l’accès de tous à une éducation de qualité, sur un pied d’égalité, et promouvoir les possibilités d’apprentissage tout au long de la vie 4.4 D’ici à 2030, augmenter considérablement le nombre de jeunes et d’adultes disposant des compétences, notamment techniques et professionnelles, nécessaires à l’emploi, à l’obtention d’un travail décent et à l’entrepreneuriat. 4.7 D’ici à 2030, faire en sorte que tous les élèves acquièrent les connaissances et compétences nécessaires pour promouvoir le développement durable, notamment par l’éducation en faveur du développement et de modes de vie durables, des droits de l’homme, de l’égalité des sexes, de la promotion d’une culture de paix et de non-violence, de la citoyenneté mondiale et de l’appréciation de la diversité culturelle et de la contribution de la culture au développement durable.
	Objectif 8 : Promouvoir une croissance économique soutenue, partagée et durable, le plein emploi productif et un travail décent pour tous 8.4 Améliorer progressivement, jusqu’en 2030, l’efficience de l’utilisation des ressources mondiales du point de vue de la consommation comme de la production et s’attacher à ce que la croissance économique n’entraîne plus la dégradation de l’environnement, comme prévu dans le cadre décennal de programmation relatif à la consommation et à la production durables, les pays développés montrant l’exemple en la matière.
	Objectif 12 : Établir des modes de consommation et de production durables 12.8 D’ici à 2030, faire en sorte que toutes les personnes, partout dans le monde, aient les informations et connaissances nécessaires au développement durable et à un style de vie en harmonie avec la nature.
	Objectif 13 : Prendre d’urgence des mesures pour lutter contre les changements climatiques et leurs répercussions 13.1 Renforcer, dans tous les pays, la résilience et les capacités d’adaptation face aux aléas climatiques et aux catastrophes naturelles liées au climat.

Contribution aux objectifs du référentiel de compétences de l'ARES

Etablir une communication professionnelle
- Choisir les outils de communication adaptés aux publics et propres aux services
- Rédiger, synthétiser et argumenter
Interagir avec son milieu professionnel
- Identifier les acteurs et les réseaux et en comprendre la culture, les positionnements et les stratégies
Inscrire sa pratique dans une réflexion critique, citoyenne et responsable
- Construire son identité professionnelle
- Actualiser, enrichir ses compétences (savoirs, savoir-faire, savoir-être) dans une optique de développement professionnel et personnel.
Identifier, analyser et questionner les contextes sociétaux pour en comprendre les enjeux
- Identifier, décoder et articuler les courants de pensée en présence, leurs principes et leurs valeurs
- Construire un regard critique
Identifier et analyser les situations sociales des personnes, des groupes et des communautés
- Clarifier les difficultés, les besoins, les demandes, les attentes, les intérêts des personnes, des groupes et des communautés.

Acquis d'apprentissage spécifiques

Situer dans le temps les grandes évolutions politiques et sociales de la Belgique contemporaine, et plus généralement de l'occident. Prendre conscience des responsabilités individuelles et collectives qui peuvent influer sur un système politique et sur les relations socio-économiques. Comprendre les choix opérés dès la création de la Belgique, mais aussi avant, pour que les étudiants se sentent acteurs de cette histoire politique et sociale, en tant que citoyen responsable et professionnel assistant-e social-e.

Prendre conscience des responsabilités individuelles et collectives qui peuvent influer un système économique. Développer une vision critique et réflexive sur les pratiques des consommateurs et des producteurs. Expliquer et illustrer les différents concepts économiques étudiés (Structure du marché, Mécanisme de l’Offre et de la Demande, Politiques économiques, Mondialisation, etc.). S’ouvrir à l’actualité économique, la rattacher aux notions vues et avoir un regard critique sur l’information.

Contenu des AA

Histoire sociale et politique contemporaine

Chapitre I. La formation du Royaume de Belgique

Chapitre 2. L’évolution politique et sociale jusqu’à la première guerre mondiale

Chapitre 3. La situation sociale et politique en Belgique lors de la première guerre mondiale

Chapitre 4. La situation sociale et politique lors de la période d’entre-deux-guerres

Chapitre 5. La situation sociale et politique en Belgique lors de la seconde guerre mondiale

Chapitre 6. L'évolution politique et sociétale de 1944 à 1960

Chapitre 7. La fin de la Belgique unitaire

Chapitre 8. La mise en place du fédéralisme

Chapitre 9. Le fonctionnement institutionnel de la Belgique

Chapitre 10. La question sociale et l’évolution du droit du travail

Chapitre 11. Historique des organisations sociales

Chapitre 12. Historique de l’immigration en Belgique

Économie politique (mondialisation)

- Concepts liés à l'économie politique.

- L'activité économique (agents de l'activité éconolique / marchés / offre et demande/ ....)

- La politique économique ( les acteurs / les objectifs / les politiques conjoncturelles et structurelles /...)

Dans le cadre du cours, une activité pédagogique autour d'un thème économique et juridique sera organisée. La présence à l'activité est obligatoire et une question sera posée sur ce thème dans l'évaluation.

Répartition des heures

Histoire sociale et politique contemporaine : 20 h de théorie, 5 h d'exercices/Labos

Économie politique (mondialisation) : 30 h de théorie, 5 h d'exercices/Labos

Méthodes d'enseignement

Histoire sociale et politique contemporaine : cours magistral, approche par projets, approche interactive, approche par situation problème

Économie politique (mondialisation) : cours magistral, approche par projets, approche interactive, approche par situation problème, Café pédagogique

Langues d'enseignement

Histoire sociale et politique contemporaine : français

Économie politique (mondialisation) : français

Supports

Histoire sociale et politique contemporaine : syllabus, notes de cours, activités sur eCampus, Power Point

Économie politique (mondialisation) : syllabus, notes de cours, activités sur eCampus, Conférence

Ressources bibliographiques

Histoire sociale et politique contemporaine

BITSCH, Histoire de la Belgique : de l'Antiquité à nos jours, Bruxelles, Éditions Complexe, 2004.

DORCHY, Histoire des Belges, Bruxelles, De Boeck-Wesmael, 1991.

MABILLE, Histoire politique de la Belgique, Bruxelles, CRISP, 1986.

B-S CHLEPNER, Cent ans d'histoire sociale en Belgique, Bruxelles, Editions de l'Université de Bruxelles, 1972, 4e édition.

Économie politique (mondialisation)

Capul, J-Y et Garnier, O., Dictionnaire d’économie et de sciences sociales, Hatier, Paris, 2005.

Chamblay D. et Moutoussé, 100 fiches pour comprendre les sciences économiques, Bréal, Paris, 2009.

Jacquemin, A. et Tulkens, H., Fondements d’économie politique, De Boeck, Bruxelles, 2000.

Mankiw G., Principes de l’économie, Economica, Paris, 1999.

Maystadt P. et Minet-Dermine F., Comprendre l’économie, Le marché et l’Etat à l’heure de la mondialisation, 4e édition, Editions Luc Pire, Bruxelles,

2007. Stiglitz J., Principes d’économie moderne, De Boeck Université, Bruxelles, 2000.

Trends, l’Echo, Alternatives économiques, Le Soir, La Libre, https://stat.nbb.be

Autres ressources disponibles sur ecampus.

Évaluation et pondération

Méthode d'évaluation : note aux AA

Langues d'évaluation :

Histoire sociale et politique contemporaine : français
Économie politique (mondialisation) : français

Pondération par AA :

Histoire sociale et politique contemporaine : 40 %
Économie politique (mondialisation) : 60 %

Modalités d'évaluation :

Histoire sociale et politique contemporaine :

Examen écrit 100%.

Questions ouvertes de réflexion, de restitution et de compréhension.

Économie politique (mondialisation) :

Examen écrit 100%. Questions théoriques, questions basées sur des travaux à préparer en classe, questions de réflexion.

Cours de quadrimestre 1, cours généraux, cours théoriques difficilement évaluables en épreuve intégrée.

Les AA sont évaluées de manière séparées avec des examens théoriques.

Les notions et concepts abordés nécessitent des épreuves séparées.

Les étudiants de début de cycle doivent maîtriser les bases théoriques avant d’entamer un travail de réflexion plus conséquent sur ces matières et une épreuve intégrée.

2025-2026

Avenue Victor Maistriau 13
7000 Mons

Fiche ects de l'unité d'enseignement #2138 intitulée :

Réalités psycho-médico-sociales 1

Bachelier: assistant social DC

Informations

Responsable d'UE : Béatrice LOIR

Bloc : AS Mons 1

Période : 1^er quadrimestre

Durée : 50 h

Crédits : 3 ects

UE Prérequises : aucune

UE Corequises : aucune

Activités d'apprentissage (AA)

Sciences médico-sociales 1 : 25 h, Béatrice LOIR
Introduction à la psychologie : 25 h, Pearle PIAZZA

Connaissances et compétences préalables

Nihil.

Contribution aux objectifs de développement durable

Objectif 2 : Éliminer la faim, assurer la sécurité alimentaire, améliorer la nutrition et promouvoir l’agriculture durable

2.1 D’ici à 2030, éliminer la faim et faire en sorte que chacun, en particulier les pauvres et les personnes en situation vulnérable, y compris les nourrissons, ait accès tout au long de l’année à une alimentation saine, nutritive et suffisante.
2.2 D’ici à 2030, mettre fin à toutes les formes de malnutrition, y compris en réalisant d’ici à 2025 les objectifs arrêtés à l’échelle internationale relatifs aux retards de croissance et à l’émaciation parmi les enfants de moins de 5 ans, et répondre aux besoins nutritionnels des adolescentes, des femmes enceintes ou allaitantes et des personnes âgées.

Objectif 3 : Permettre à tous de vivre en bonne santé et promouvoir le bien-être de tous à tout âge

3.2 D’ici à 2030, éliminer les décès évitables de nouveau-nés et d’enfants de moins de 5 ans, tous les pays devant chercher à ramener la mortalité néonatale à 12 pour 1 000 naissances vivantes au plus et la mortalité des enfants de moins de 5 ans à 25 pour 1 000 naissances vivantes au plus.
3.3 D’ici à 2030, mettre fin à l’épidémie de sida, à la tuberculose, au paludisme et aux maladies tropicales négligées et combattre l’hépatite, les maladies transmises par l’eau et autres maladies transmissibles.
3.4 D’ici à 2030, réduire d’un tiers, par la prévention et le traitement, le taux de mortalité prématurée due à des maladies non transmissibles et promouvoir la santé mentale et le bien-être.
3.8 Faire en sorte que chacun bénéficie d’une assurance-santé, comprenant une protection contre les risques financiers et donnant accès à des services de santé essentiels de qualité et à des médicaments et vaccins essentiels sûrs, efficaces, de qualité et d’un coût abordable.

Objectif 4 : Assurer l’accès de tous à une éducation de qualité, sur un pied d’égalité, et promouvoir les possibilités d’apprentissage tout au long de la vie

4.3 D’ici à 2030, faire en sorte que les femmes et les hommes aient tous accès dans des conditions d’égalité à un enseignement technique, professionnel ou tertiaire, y compris universitaire, de qualité et d’un coût abordable.

Contribution aux objectifs du référentiel de compétences de l'ARES

Etablir une communication professionnelle
- Adopter le langage professionnel du secteur
Interagir avec son milieu professionnel
- Identifier les acteurs et les réseaux et en comprendre la culture, les positionnements et les stratégies
Inscrire sa pratique dans une réflexion critique, citoyenne et responsable
- Actualiser, enrichir ses compétences (savoirs, savoir-faire, savoir-être) dans une optique de développement professionnel et personnel.
Identifier, analyser et questionner les contextes sociétaux pour en comprendre les enjeux
- Identifier, décoder et articuler les courants de pensée en présence, leurs principes et leurs valeurs
- Questionner les données, les courants de pensée et élaborer des hypothèses de compréhension
Identifier et analyser les situations sociales des personnes, des groupes et des communautés
- Clarifier les difficultés, les besoins, les demandes, les attentes, les intérêts des personnes, des groupes et des communautés.
- Identifier les ressources et compétences potentiellement mobilisables des personnes, des groupes et des communautés.
- Relier les situations sociales des personnes, des groupes et des communautés avec le contexte social dans lequel elles s’inscrivent.

Acquis d'apprentissage spécifiques

Citer, décrire, expliquer et identifier différentes méthodes, approches et concepts fondamentaux propres à la psychologie
Analyser des situations, des comportements, des processus et des états internes au moyen des concepts vus au cours d'introduction à la psychologie

Contenu des AA

Sciences médico-sociales 1

Concept de santé, analyse de facteurs de risques y compris les facteurs sociaux déterminants et indicateurs de santé.
Prévention et promotion de la santé.
Approche de grandes pathologies et leur impact sociétal : la dépression nerveuse (partie 1).
Ateliers : applications particulières à l'alimentation durable et de qualité, avec supports et analyses spécifiques.

Introduction à la psychologie

Spécificités et applications de la psychologie
Méthodes utilisées
Approches psychanalytique, humaniste, cognitivo-comportementale et systémique
La personnalité
L'intelligence
La motivation et les frustrations
Les émotions

Répartition des heures

Sciences médico-sociales 1 : 18 h de théorie, 6 h de travaux, 1 h de remédiation

+ Remédiations obligatoires

Introduction à la psychologie : 21 h de théorie, 3 h d'exercices/Labos, 1 h de remédiation

+ Remédiations obligatoires

Méthodes d'enseignement

Sciences médico-sociales 1 : cours magistral, travaux de groupes, approche déductive

Introduction à la psychologie : cours magistral, approche inductive, approche déductive, approche avec TIC, exercices

Langues d'enseignement

Sciences médico-sociales 1 : français

Introduction à la psychologie : français

Supports

Sciences médico-sociales 1 : copies de présentations, Compléments pour les Ateliers

Introduction à la psychologie : copies de présentations, syllabus, notes d'exercices, activités sur eCampus

Ressources bibliographiques

Sciences médico-sociales 1

Bibliographie sélective

Observatoire de la santé du Hainaut – Santé en Hainaut n°12, Tableau de bord de la santé 2016, 2016

Tableau de bord wallon de la santé 2013

Sitographie :

https://observatoiresante.hainaut.be/

http://sante.wallonie.be/

https://www.aviq.be/

https://statbel.fgov.be

https://www.who.int/fr

Introduction à la psychologie

Bibliographie à l'usage des étudiants (syllabus)

Évaluation et pondération

Méthode d'évaluation : note aux AA

Langues d'évaluation :

Sciences médico-sociales 1 : français
Introduction à la psychologie : français

Pondération par AA :

Sciences médico-sociales 1 : 50 %
Introduction à la psychologie : 50 %

Modalités d'évaluation :

Sciences médico-sociales 1 :

Examen écrit (100%) : questions ouvertes (75%) et « vrai ou faux (à justifier) » (25%), pour l’évaluation de l’appropriation des connaissances, la compréhension, l’analyse et les applications.

Ces modalités d'évaluation sont valables pour toutes les sessions.

L’évaluation pondérée permet à l’étudiant.e d’identifier ses points forts et ses points faibles au sein de chaque AA. Il lui est en effet indispensable d’acquérir les notions et concepts de base propres à chacune de celles-ci et requis pour le développement des compétences de l’UE.

D’une part, l’AA « Introduction à la psychologie » met plus l’accent sur l’acquisition de concepts indispensables en psychologie. D’autre part, l’AA « Sciences médico-sociales 1 » priorise les liens entre le social et la santé.

Chacune des deux AA permet aussi de donner des repères de nature à guider l’étudiant.e dans ses choix futurs (secteurs de stages et cours à option de fin de cycle).

Introduction à la psychologie :

Examen écrit (100%) : questions ouvertes (50%), « vrai ou faux » et QCM (50%).

Ces modalités d'évaluation sont valables pour toutes les sessions.

Chacune des deux AA permet aussi de donner des repères de nature à guider l’étudiant.e dans ses choix futurs (secteurs de stages et cours à option de fin de cycle).

2025-2026

Avenue Victor Maistriau 13
7000 Mons

Fiche ects de l'unité d'enseignement #2140 intitulée :

Méthodologie du service social 1

Bachelier: assistant social DC

Informations

Responsable d'UE : Didier DE GAUQUIER

Bloc : AS Mons 1

Période : 1^er quadrimestre

Durée : 60 h

Crédits : 6 ects

UE Prérequises : aucune

UE Corequises : aucune

Activités d'apprentissage (AA)

Introduction au travail social : 25 h, Patrick DUSSART
Méthodologie fondamentale du service social 1 : 35 h, Didier DE GAUQUIER

Connaissances et compétences préalables

Les UE de « Méthodologie » sont pré-requises les unes aux autres.

Il faut donc réussir les différentes UE « Méthodologie » de DC pour avoir accès à celles de MC et ensuite à l’UE de FC.

Contribution aux objectifs de développement durable

Objectif 1 : Éliminer la pauvreté sous toutes ses formes et partout dans le monde

1.2 D’ici à 2030, réduire de moitié au moins la proportion d’hommes, de femmes et d’enfants de tout âge qui vivent dans la pauvreté sous tous ses aspects, telle que définie par chaque pays et quelles qu’en soient les formes.
1.3 Mettre en place des systèmes et mesures de protection sociale pour tous, adaptés au contexte national, y compris des socles de protection sociale, et faire en sorte que, d’ici à 2030, une part importante des pauvres et des personnes vulnérables en bénéficient.
1.b Mettre en place aux niveaux national, régional et international des principes de politique générale viables, qui se fondent sur des stratégies de développement favorables aux pauvres et soucieuses de la problématique hommes-femmes, d’accélérer l’investissement dans des mesures d’élimination de la pauvreté.

Objectif 4 : Assurer l’accès de tous à une éducation de qualité, sur un pied d’égalité, et promouvoir les possibilités d’apprentissage tout au long de la vie

4.3 D’ici à 2030, faire en sorte que les femmes et les hommes aient tous accès dans des conditions d’égalité à un enseignement technique, professionnel ou tertiaire, y compris universitaire, de qualité et d’un coût abordable.

16.3 Promouvoir l’état de droit aux niveaux national et international et donner à tous accès à la justice dans des conditions d’égalité.

Contribution aux objectifs du référentiel de compétences de l'ARES

Etablir une communication professionnelle
- Adopter le langage professionnel du secteur
Interagir avec son milieu professionnel
- Identifier les acteurs et les réseaux et en comprendre la culture, les positionnements et les stratégies
Inscrire sa pratique dans une réflexion critique, citoyenne et responsable
- Construire son identité professionnelle
- Actualiser, enrichir ses compétences (savoirs, savoir-faire, savoir-être) dans une optique de développement professionnel et personnel.
Identifier, analyser et questionner les contextes sociétaux pour en comprendre les enjeux
- Identifier, décoder et articuler les courants de pensée en présence, leurs principes et leurs valeurs
Identifier et analyser les situations sociales des personnes, des groupes et des communautés
- Clarifier les difficultés, les besoins, les demandes, les attentes, les intérêts des personnes, des groupes et des communautés.

Acquis d'apprentissage spécifiques

- Intégrer des concepts du langage professionnel.

- Identifier les acteurs et les réseaux et en comprendre la culture, les positionnements et les stratégies.

- Repérer et décrire les données multidimensionnelles des contextes d’intervention et leur évolution.

Contenu des AA

Introduction au travail social

Chapitre 1 : Lexique du jargon professionnel
Chapitre 2 : Histoire de l’aide sociale
Chapitre 3 : Les fondements pour penser le travail social (y compris les méthodologies et formes d’intervention (TSI, TSG, TSC)

Différents intervenants se succèderont et leurs interventions feront l'objet de réfléxions partagées avec les étudiants.

Méthodologie fondamentale du service social 1

- La comparaison entre la relation professionnelle et la relation amicale (appréciation des spécificités de la relation assistant social-usager).

- Les interventions d'organisation, de documentation, de programmation et de planification d'actions directes, de collaboration ainsi que les interventions sur l'entourage de l'usager et les interventions au niveau d'organismes sociaux (les interventions indirectes).

- Les attitudes à mettre en œuvre par l'assistant social lors de sa rencontre avec l'usager et leur impact sur ce dernier.

- La relation d'aide centrée sur la personne.

- L'écoute active.

Répartition des heures

Introduction au travail social : 20 h de théorie, 5 h d'exercices/Labos

Méthodologie fondamentale du service social 1 : 35 h de théorie

Méthodes d'enseignement

Introduction au travail social : cours magistral, approche interactive, approche inductive, approche déductive, approche avec TIC

Méthodologie fondamentale du service social 1 : cours magistral, approche interactive, approche par situation problème

Langues d'enseignement

Introduction au travail social : français

Méthodologie fondamentale du service social 1 : français

Supports

Introduction au travail social : notes de cours

Méthodologie fondamentale du service social 1 : notes de cours, plan de cours, table des matières

Ressources bibliographiques

Introduction au travail social

Sources principales

BILODEAU G., Traité de travail social, Presses de l’EHESP, 2005.

COENEN M.-T., Institut CARDIJN, HELH, FOPES, UCL, CARHOP asbl LA FORMATION DES TRAVAILLEURS SOCIAUX : UNE HISTOIRE D’ÉCOLE ! AIFRIS, Lille, 2013.

DE JONCKHEERE C, 83 MOTS POUR PENSER L’INTERVENTION EN TRAVAIL SOCIAL, éditions IES, 2010.

KARSZ S., Pourquoi le travail social ? Université du Québec à Montréal, Paris, Dunod 2004.

ROCHE F., BOUQUET B., Conseil Supérieur du Travail social, Le travail social aujourd’hui et demain, Presses de l’EHESP, 2008.

SCHNAPPER D., L'Épreuve du chômage, Collection Folio actuel (n° 42), Gallimard, 1994.

ZELIS G., Travail social en mutation : repères historiques, UCL, 2004.

Sitographie

http://www.luttepauvrete.be/chiffres_nombre_pauvres.htm

http://www.lepivot.be/Rapport%20General%20Pauvrete.pdf

http://www.revueobservatoire.be

https://www.erudit.org/fr/revues/

Méthodologie fondamentale du service social 1

Rogers C. (2018), Le développement de la personne, InterEditions.

Viorst J. (2003), Les renoncements nécessaires. Tout ce qu'il faut abandonner pour devenir adulte, Pocket.

Présentation d'ouvrages spécialisés au fil du déroulement du cours.

Évaluation et pondération

Méthode d'évaluation : note aux AA

Langues d'évaluation :

Introduction au travail social : français
Méthodologie fondamentale du service social 1 : français

Pondération par AA :

Introduction au travail social : 45 %
Méthodologie fondamentale du service social 1 : 55 %

Modalités d'évaluation :

Introduction au travail social :

Examen écrit 100%.
Différentes questions sont posées : Vrai-Faux, questions ouvertes (impliquant un développement), de comparaison et fermées (impliquant une définition, un concept précis ou une date). Ces questions portent sur chacune des parties du cours.
Les modalités sont identiques pour la seconde session.

Méthodologie fondamentale du service social 1 :

Examen oral 100%*

L'étudiant doit répondre à 2 questions (liste prédéterminée), chaque question valant 10 points.

Les questions posées : Vrai ou Faux (et justification), questions ouvertes (impliquant un développement), de comparaison et fermées (impliquant une définition, un concept précis ou une date).

Un temps de réflexion est laissé à l'étudiant.

L'évaluation prend en compte la qualité du contenu de la restitution de la matière (75%) et le niveau d'expression (25%).

Evaluation séparée avec une note pour cette AA car elle aborde essentiellement "La relation d'aide" (contenu très spécifique).

* modalités identiques pour la seconde session.

2025-2026

Avenue Victor Maistriau 13
7000 Mons

Fiche ects de l'unité d'enseignement #2160 intitulée :

Sociologie

Bachelier: assistant social DC

Informations

Responsable d'UE : Dorian MEURIS

Bloc : AS Mons 1

Période : 1^er quadrimestre

Durée : 25 h

Crédits : 2 ects

UE Prérequises : aucune

UE Corequises : aucune

Activité d'apprentissage (AA)

Sociologie générale : 25 h, Dorian MEURIS

Connaissances et compétences préalables

Contribution aux objectifs de développement durable

Objectif 5 : Parvenir à l’égalité des sexes et autonomiser toutes les femmes et les filles

5.1 Mettre fin, dans le monde entier, à toutes les formes de discrimination à l’égard des femmes et des filles.
5.5 Garantir la participation entière et effective des femmes et leur accès en toute égalité aux fonctions de direction à tous les niveaux de décision, dans la vie politique, économique et publique.

Objectif 8 : Promouvoir une croissance économique soutenue, partagée et durable, le plein emploi productif et un travail décent pour tous

8.4 Améliorer progressivement, jusqu’en 2030, l’efficience de l’utilisation des ressources mondiales du point de vue de la consommation comme de la production et s’attacher à ce que la croissance économique n’entraîne plus la dégradation de l’environnement, comme prévu dans le cadre décennal de programmation relatif à la consommation et à la production durables, les pays développés montrant l’exemple en la matière.
8.5 D’ici à 2030, parvenir au plein emploi productif et garantir à toutes les femmes et à tous les hommes, y compris les jeunes et les personnes handicapées, un travail décent et un salaire égal pour un travail de valeur égale.
8.7 Prendre des mesures immédiates et efficaces pour supprimer le travail forcé, mettre fin à l’esclavage moderne et à la traite d’êtres humains, interdire et éliminer les pires formes de travail des enfants, y compris le recrutement et l’utilisation d’enfants soldats et, d’ici à 2025, mettre fin au travail des enfants sous toutes ses formes.
8.8 Défendre les droits des travailleurs, promouvoir la sécurité sur le lieu de travail et assurer la protection de tous les travailleurs, y compris les migrants, en particulier les femmes, et ceux qui ont un emploi précaire.

Contribution aux objectifs du référentiel de compétences de l'ARES

Etablir une communication professionnelle
- Rédiger, synthétiser et argumenter
Interagir avec son milieu professionnel
- Identifier les acteurs et les réseaux et en comprendre la culture, les positionnements et les stratégies
Inscrire sa pratique dans une réflexion critique, citoyenne et responsable
- Construire son identité professionnelle
- Exercer un jugement professionnel.
- Mener une réflexion en vue de prendre des décisions responsables
- Actualiser, enrichir ses compétences (savoirs, savoir-faire, savoir-être) dans une optique de développement professionnel et personnel.
Identifier, analyser et questionner les contextes sociétaux pour en comprendre les enjeux
- Identifier, décoder et articuler les courants de pensée en présence, leurs principes et leurs valeurs
- Questionner les données, les courants de pensée et élaborer des hypothèses de compréhension
- Construire un regard critique
Identifier et analyser les situations sociales des personnes, des groupes et des communautés
- Identifier les ressources et compétences potentiellement mobilisables des personnes, des groupes et des communautés.
- Relier les situations sociales des personnes, des groupes et des communautés avec le contexte social dans lequel elles s’inscrivent.
Construire, developper et gerer des relations professionnelles avec les personnes, les groupes et les communautés
- Acquérir et développer des habiletés relationnelles
- Ajuster ses relations professionnelles en fonction des enjeux et des contextes
Soutenir et promouvoir le changement social et l’innovation
- Valoriser l’engagement et la participation citoyenne des usagers.
- Mener des actions de sensibilisation, de mobilisation, de conscientisation et s’y investir.
- Promouvoir la culture et la participation culturelle dans une perspective d’émancipation.
- Développer la créativité
- Mettre en débat les questions sociales actuelles et émergentes.

Acquis d'apprentissage spécifiques

Acquisition des concepts sociologiques de base :

Réaliser une première approche des principaux auteurs en sociologie

Poser un regard critique sur le fonctionnement des sociétés occidentales

Poser un regard critique sur les relations sociales primaires et secondaires

Poser un regard critique sur les rôles et statuts présents dans nos sociétés

Poser un regard critique sur la mobilité sociale au sein de nos sociétés

Poser un regard critique sur le capitalisme, le don, la hiérarchie sociale, le pouvoir, l'autorité, les actions individuelles et l'évolution des sociétés (communautés et sociétés / modes de production)

Contenu de l'AA

Concept sociologique de base : objet de la sociologie, les 2 grands paradigmes, le holisme, l’individualisme, l'individualisme méthodologique, les 4 types de théories sociologiques, les rapports sociaux, les groupes sociaux, l’action collective, le rôle social, le statut, la mobilité sociale.

Les grands courants en sociologie :

Karl Marx : l’interprétation économique de l’Histoire, classification des sociétés, analyse du capitalisme
Emile Durkheim : la solidarité, le suicide
Max Weber : les 4 types d’action, le processus de rationalisation, le désenchantement du monde, les 3 types d’autorité
Marcel Mauss : le don

Répartition des heures

25 h de théorie

Méthodes d'enseignement

Cours magistral, approche par situation problème

Langues d'enseignement

Français

Supports

Syllabus, notes de cours

Ressources bibliographiques

Van Campenhoudt, L., & Marquis, N. (2014). Cours de sociologie. Paris : Dunod.
Resteigne, D. (2019). Syllabus de sociologie [Syllabus]. Retrieved from https://web.umons.ac.be
Vandemattyne, J., & Ceuninck, A. (2021). Sociologie [Syllabus]. Retrieved from https://web.umons.ac.be
Zune, M., & Delcourt, L. (2022). Sociologie : éducation, santé et travail [Syllabus]. Retrieved from uclouvain.be

Évaluation et pondération

Méthode d'évaluation : note globale à l'UE

Langues d'évaluation : français

Modalités d'évaluation :

Examen écrit sous forme V/F (+1, -0,5, 0).

Chaque chapitre du syllabus sera parcouru lors de l'évaluation.

Examen rattrapable en seconde session selon les mêmes modalités.

2025-2026

Avenue Victor Maistriau 13
7000 Mons

Fiche ects de l'unité d'enseignement #2144 intitulée :

TIC

Bachelier: assistant social DC

Informations

Responsable d'UE : Jérôme BRISBOIS

Bloc : AS Mons 1

Période : 1^er et 2^e quadrimestres

Durée : 40 h

Crédits : 4 ects

UE Prérequises : aucune

UE Corequises : aucune

Activités d'apprentissage (AA)

Traitement de texte : 15 h, Arnaud ROUSSEAUX
Techniques de communication professionnelle écrite 1 : 25 h, Jérôme BRISBOIS, Arnaud ROUSSEAUX

Connaissances et compétences préalables

Contribution aux objectifs du référentiel de compétences de l'ARES

Etablir une communication professionnelle
- Choisir les outils de communication adaptés aux publics et propres aux services
- Recueillir, traiter et transmettre des informations dans le respect des règles déontologiques
- Utiliser de manière pertinente des outils de communication diversifiés
- Adopter le langage professionnel du secteur
- Rédiger, synthétiser et argumenter
Interagir avec son milieu professionnel
- Identifier les acteurs et les réseaux et en comprendre la culture, les positionnements et les stratégies
- Recourir aux outils, techniques et méthodes les plus appropriés en vue de favoriser l’agir ensemble
Inscrire sa pratique dans une réflexion critique, citoyenne et responsable
- Construire son identité professionnelle
- Interroger, évaluer et ajuster sa pratique et son positionnement
- Exercer un jugement professionnel.
- Actualiser, enrichir ses compétences (savoirs, savoir-faire, savoir-être) dans une optique de développement professionnel et personnel.
Identifier, analyser et questionner les contextes sociétaux pour en comprendre les enjeux
- Repérer et décrire les données multidimensionnelles des contextes d’intervention et leur évolution
Elaborer, mettre en œuvre et évaluer avec les personnes, les groupes et les communautés un processus d’intervention sociale
- Clarifier les mandats professionnel, institutionnel et social
- Mettre en oeuvre les méthodes, les techniques et les outils d’intervention les plus appropriés et adaptés aux situations rencontrées
Construire, developper et gerer des relations professionnelles avec les personnes, les groupes et les communautés
- Etablir une relation d’aide, avec les personnes, les groupes, et les communautés
- Acquérir et développer des habiletés relationnelles
- Ajuster ses relations professionnelles en fonction des enjeux et des contextes

Acquis d'apprentissage spécifiques

Au terme de cette activité, l’étudiant(e) sera capable de :

décrire une situation, d'organiser un écrit professionnel, de savoir prendre des notes, de savoir-faire un résumé, une synthèse ;
maîtriser et exploiter les outils bureautiques dans le cadre de la mise en page de documents administratifs relatifs à sa formation tels que rapports de stage, dossiers, travail de fin d’études;
appliquer les règles de dactylographie;
appliquer les règles d’édition;
identifier le rôle essentiel joué par les technologies de l'information et de la communication dans le fonctionnement des organisations.

Contenu des AA

Traitement de texte

Encodage de documents (textes)
Logiciel de traitement de texte : fonctions de base (création, modification et mise en forme de texte et de documents,...)
Logiciel de traitement de texte : fonctions avancées (styles, liste à plusieurs niveaux, table des matières, index,...)
Règles de dactylographie et d’édition (textes)
Gestion des dossiers et des fichiers

Techniques de communication professionnelle écrite 1

Comment décrire une situation ? Comment organiser un écrit professionnel ? Savoir prendre des notes, savoir-faire un résumé, une synthèse

Techniques d'expression écrite relatives à des questions sociétales. Partir d'une question problématique et pouvoir développer des arguments personnels.

Techniques de recherche d'informations pertinentes sur internet

Utiliser les outils de Microsoft 365 (Outlook, Onedrive, Teams, Forms, Word, etc. )

Utiliser des outils de présentation : Powerpoint, sway, etc.

Présentation des réseaux sociaux (Facebook, Linkedin, ...)

Introduction à Pix pour évaluer et développer ses compétences numériques.

Répartition des heures

Traitement de texte : 15 h d'exercices/Labos

Techniques de communication professionnelle écrite 1 : 12 h de théorie, 13 h d'exercices/Labos

Méthodes d'enseignement

Traitement de texte : cours magistral, approche interactive, approche avec TIC, utilisation de logiciels

Techniques de communication professionnelle écrite 1 : cours magistral, approche interactive, approche par situation problème, approche avec TIC, utilisation de logiciels

Langues d'enseignement

Traitement de texte : français

Techniques de communication professionnelle écrite 1 : français

Supports

Traitement de texte : syllabus, notes d'exercices, activités sur eCampus

Techniques de communication professionnelle écrite 1 : notes de cours, notes d'exercices, activités sur eCampus

Ressources bibliographiques

Traitement de texte

Duffy, J., Microsoft WORD – Collection illustrée, Les Editions Reynald Goulet INC. - 2016
Marchandiau, L., WORD 2016, Micro Application, 2016

Techniques de communication professionnelle écrite 1

Gris M., Microsoft 365 (5e édition)Travaillez en ligne avec OneDrive, SharePoint, Teams, Planner et Outlook, Références Bureautique, Editions ENI, Juin 2020

Évaluation et pondération

Méthode d'évaluation : note globale à l'UE

Langues d'évaluation : français

Modalités d'évaluation :

L'évaluation continue permet de répartir la charge de travail pour les étudiants tout au long de l'année. L'apprentissage est progressif. Les exercices côtés proposés aident l'étudiant à acquérir ses compétences étape par étape.
L'évaluation globale choisie pour cette UE permet d'apprécier, dans son ensemble, les compétences en informatique et les compétences de communication écrite. La répartition entre les deux AA est de 60-40 (Techniques de communication professionnelle écrite 1 - Traitement de texte). A noter que si une des 2 AA n'est pas suivie par l'étudiant, cela entraînera une note globale équivalent à une absence.

En cas d'échec en 1ère session, un examen est prévu en seconde session sur l'ensemble de la matière. Néanmoins, si une des AA est réussie, elle peut faire l'objet d'un report de note.

Report de note d'une année à l'autre pour l'AA réussie en cas d'échec à l'UE :

Traitement de texte : oui
Techniques de communication professionnelle écrite 1 : oui

2025-2026

Avenue Victor Maistriau 13
7000 Mons

Fiche ects de l'unité d'enseignement #2411 intitulée :

Découvertes des réalités institutionnelles

Bachelier: assistant social DC

Informations

Responsable d'UE : Louise BOUKO

Bloc : AS Mons 1

Période : 1^er et 2^e quadrimestres

Durée : 120 h

Crédits : 10 ects

UE Prérequises : aucune

UE Corequises : aucune

Activités d'apprentissage (AA)

Politiques d'aides sociales : 25 h, Corentin NALLÉTAMBY
Découvertes des réalités institutionnelles (stage) : 80 h, Louise BOUKO, Pascale BRUNIN, Laurence FRANCOIS
Transitions sociales et environnementales : 15 h, France GAUBE, Quentin PASETTI

Connaissances et compétences préalables

Aucun prérequis.

Contribution aux objectifs de développement durable

	Objectif 1 : Éliminer la pauvreté sous toutes ses formes et partout dans le monde 1.1 D’ici à 2030, éliminer complètement l’extrême pauvreté dans le monde entier (s’entend actuellement du fait de vivre avec moins de 1,25 dollar par jour). 1.2 D’ici à 2030, réduire de moitié au moins la proportion d’hommes, de femmes et d’enfants de tout âge qui vivent dans la pauvreté sous tous ses aspects, telle que définie par chaque pays et quelles qu’en soient les formes. 1.5 D’ici à 2030, renforcer la résilience des pauvres et des personnes en situation vulnérable et réduire leur exposition et leur vulnérabilité aux phénomènes climatiques extrêmes et à d’autres chocs et catastrophes d’ordre économique, social ou environnemental.
	Objectif 2 : Éliminer la faim, assurer la sécurité alimentaire, améliorer la nutrition et promouvoir l’agriculture durable 2.1 D’ici à 2030, éliminer la faim et faire en sorte que chacun, en particulier les pauvres et les personnes en situation vulnérable, y compris les nourrissons, ait accès tout au long de l’année à une alimentation saine, nutritive et suffisante.
	Objectif 3 : Permettre à tous de vivre en bonne santé et promouvoir le bien-être de tous à tout âge 3.1 D’ici à 2030, faire passer le taux mondial de mortalité maternelle au-dessous de 70 pour 100 000 naissances vivantes. 3.5 Renforcer la prévention et le traitement de l’abus de substances psychoactives, notamment de stupéfiants et d’alcool.
	Objectif 4 : Assurer l’accès de tous à une éducation de qualité, sur un pied d’égalité, et promouvoir les possibilités d’apprentissage tout au long de la vie 4.1 D’ici à 2030, faire en sorte que toutes les filles et tous les garçons suivent, sur un pied d’égalité, un cycle complet d’enseignement primaire et secondaire gratuit et de qualité, qui débouche sur un apprentissage véritablement utile. 4.2 D’ici à 2030, faire en sorte que toutes les filles et tous les garçons aient accès à des activités de développement et de soins de la petite enfance et à une éducation préscolaire de qualité qui les préparent à suivre un enseignement primaire. 4.3 D’ici à 2030, faire en sorte que les femmes et les hommes aient tous accès dans des conditions d’égalité à un enseignement technique, professionnel ou tertiaire, y compris universitaire, de qualité et d’un coût abordable. 4.4 D’ici à 2030, augmenter considérablement le nombre de jeunes et d’adultes disposant des compétences, notamment techniques et professionnelles, nécessaires à l’emploi, à l’obtention d’un travail décent et à l’entrepreneuriat. 4.5 D’ici à 2030, éliminer les inégalités entre les sexes dans le domaine de l’éducation et assurer l’égalité d’accès des personnes vulnérables, y compris les personnes handicapées, les autochtones et les enfants en situation vulnérable, à tous les niveaux d’enseignement et de formation professionnelle. 4.6 D’ici à 2030, veiller à ce que tous les jeunes et une proportion considérable d’adultes, hommes et femmes, sachent lire, écrire et compter. 4.7 D’ici à 2030, faire en sorte que tous les élèves acquièrent les connaissances et compétences nécessaires pour promouvoir le développement durable, notamment par l’éducation en faveur du développement et de modes de vie durables, des droits de l’homme, de l’égalité des sexes, de la promotion d’une culture de paix et de non-violence, de la citoyenneté mondiale et de l’appréciation de la diversité culturelle et de la contribution de la culture au développement durable.
	Objectif 5 : Parvenir à l’égalité des sexes et autonomiser toutes les femmes et les filles 5.1 Mettre fin, dans le monde entier, à toutes les formes de discrimination à l’égard des femmes et des filles. 5.2 Éliminer de la vie publique et de la vie privée toutes les formes de violence faite aux femmes et aux filles, y compris la traite et l’exploitation sexuelle et d’autres types d’exploitation. 5.4 Faire une place aux soins et travaux domestiques non rémunérés et les valoriser, par l’apport de services publics, d’infrastructures et de politiques de protection sociale et la promotion du partage des responsabilités dans le ménage et la famille, en fonction du contexte national. 5.5 Garantir la participation entière et effective des femmes et leur accès en toute égalité aux fonctions de direction à tous les niveaux de décision, dans la vie politique, économique et publique. 5.c Adopter des politiques bien conçues et des dispositions législatives applicables en faveur de la promotion de l’égalité des sexes et de l’autonomisation de toutes les femmes et de toutes les filles à tous les niveaux et renforcer celles qui existent.
	Objectif 6 : Garantir l’accès de tous à l’eau et à l’assainissement et assurer une gestion durable des ressources en eau 6.1 D’ici à 2030, assurer l’accès universel et équitable à l’eau potable, à un coût abordable. 6.3 D’ici à 2030, améliorer la qualité de l’eau en réduisant la pollution, en éliminant l’immersion de déchets et en réduisant au minimum les émissions de produits chimiques et de matières dangereuses, en diminuant de moitié la proportion d’eaux usées non traitées et en augmentant considérablement à l’échelle mondiale le recyclage et la réutilisation sans danger de l’eau.
	Objectif 7 : Garantir l’accès de tous à des services énergétiques fiables, durables et modernes, à un coût abordable 7.a D’ici à 2030, renforcer la coopération internationale en vue de faciliter l’accès à la recherche et aux technologies relatives à l’énergie propre, notamment l’énergie renouvelable, l’efficacité énergétique et les nouvelles technologies relatives aux combustibles fossiles propres, et promouvoir l’investissement dans l’infrastructure énergétique et les technologies relatives à l’énergie propre.
	Objectif 8 : Promouvoir une croissance économique soutenue, partagée et durable, le plein emploi productif et un travail décent pour tous 8.3 Promouvoir des politiques axées sur le développement qui favorisent des activités productives, la création d’emplois décents, l’entrepreneuriat, la créativité et l’innovation et stimulent la croissance des microentreprises et des petites et moyennes entreprises et facilitent leur intégration dans le secteur formel, y compris par l’accès aux services financiers. 8.5 D’ici à 2030, parvenir au plein emploi productif et garantir à toutes les femmes et à tous les hommes, y compris les jeunes et les personnes handicapées, un travail décent et un salaire égal pour un travail de valeur égale. 8.6 D’ici à 2020, réduire considérablement la proportion de jeunes non scolarisés et sans emploi ni formation.
	Objectif 9 : Bâtir une infrastructure résiliente, promouvoir une industrialisation durable qui profite à tous et encourager l’innovation 9.1 Mettre en place une infrastructure de qualité, fiable, durable et résiliente, y compris une infrastructure régionale et transfrontière, pour favoriser le développement économique et le bien-être de l’être humain, en mettant l’accent sur un accès universel, à un coût abordable et dans des conditions d’équité. 9.2 Promouvoir une industrialisation durable qui profite à tous et, d’ici à 2030, augmenter nettement la contribution de l’industrie à l’emploi et au produit intérieur brut, en fonction du contexte national, et la multiplier par deux dans les pays les moins avancés.
	Objectif 10 : Réduire les inégalités dans les pays et d’un pays à l’autre 10.2 D’ici à 2030, autonomiser toutes les personnes et favoriser leur intégration sociale, économique et politique, indépendamment de leur âge, de leur sexe, de leurs handicaps, de leur race, de leur appartenance ethnique, de leurs origines, de leur religion ou de leur statut économique ou autre. 10.3 Assurer l’égalité des chances et réduire l’inégalité des résultats, notamment en éliminant les lois, politiques et pratiques discriminatoires et en promouvant l’adoption de lois, politiques et mesures adéquates en la matière. 10.7 Faciliter la migration et la mobilité de façon ordonnée, sans danger, régulière et responsable, notamment par la mise en oeuvre de politiques de migration planifiées et bien gérées.
	Objectif 11 : Faire en sorte que les villes et les établissements humains soient ouverts à tous, sûrs, résilients et durables 11.1 D’ici à 2030, assurer l’accès de tous à un logement et des services de base adéquats et sûrs, à un coût abordable, et assainir les quartiers de taudis. 11.3 D’ici à 2030, renforcer l’urbanisation durable pour tous et les capacités de planification et de gestion participatives, intégrées et durables des établissements humains dans tous les pays. 11.6 D’ici à 2030, réduire l’impact environnemental négatif des villes par habitant, y compris en accordant une attention particulière à la qualité de l’air et à la gestion, notamment municipale, des déchets. 11.7 D’ici à 2030, assurer l’accès de tous, en particulier des femmes et des enfants, des personnes âgées et des personnes handicapées, à des espaces verts et des espaces publics sûrs. 11.a Favoriser l’établissement de liens économiques, sociaux et environnementaux positifs entre zones urbaines, périurbaines et rurales en renforçant la planification du développement à l’échelle nationale et régionale. 11.b D’ici à 2020, accroître considérablement le nombre de villes et d’établissements humains qui adoptent et mettent en œuvre des politiques et plans d’action intégrés en faveur de l’insertion de tous, de l’utilisation rationnelle des ressources, de l’adaptation aux effets des changements climatiques et de leur atténuation et de la résilience face aux catastrophes, et élaborer et mettre en œuvre, conformément au Cadre de Sendai pour la réduction des risques de catastrophe (2015-2030), une gestion globale des risques de catastrophe à tous les niveaux.
	Objectif 12 : Établir des modes de consommation et de production durables 12.1 Mettre en œuvre le Cadre décennal de programmation concernant les modes de consommation et de production durables avec la participation de tous les pays, les pays développés montrant l’exemple en la matière, compte tenu du degré de développement et des capacités des pays en développement. 12.2 D’ici à 2030, parvenir à une gestion durable et à une utilisation rationnelle des ressources naturelles. 12.3 D’ici à 2030, réduire de moitié à l’échelle mondiale le volume de déchets alimentaires par habitant au niveau de la distribution comme de la consommation et réduire les pertes de produits alimentaires tout au long des chaînes de production et d’approvisionnement, y compris les pertes après récolte. 12.5 D’ici à 2030, réduire considérablement la production de déchets par la prévention, la réduction, le recyclage et la réutilisation.
	Objectif 13 : Prendre d’urgence des mesures pour lutter contre les changements climatiques et leurs répercussions 13.1 Renforcer, dans tous les pays, la résilience et les capacités d’adaptation face aux aléas climatiques et aux catastrophes naturelles liées au climat. 13.3 Améliorer l’éducation, la sensibilisation et les capacités individuelles et institutionnelles en ce qui concerne l’adaptation aux changements climatiques, l’atténuation de leurs effets et la réduction de leur impact et les systèmes d’alerte rapide.
	Objectif 14 : Conserver et exploiter de manière durable les océans, les mers et les ressources marines aux fins du développement durable 14.1 D’ici à 2025, prévenir et réduire nettement la pollution marine de tous types, en particulier celle résultant des activités terrestres, y compris les déchets en mer et la pollution par les nutriments.
	Objectif 15 : Préserver et restaurer les écosystèmes terrestres, en veillant à les exploiter de façon durable, gérer durablement les forêts, lutter contre la désertification, enrayer et inverser le processus de dégradation des sols et mettre fin à l’appauvrissement de la biodiversité 15.2 D’ici à 2020, promouvoir la gestion durable de tous les types de forêt, mettre un terme à la déforestation, restaurer les forêts dégradées et accroître considérablement le boisement et le reboisement au niveau mondial. 15.3 D’ici à 2030, lutter contre la désertification, restaurer les terres et sols dégradés, notamment les terres touchées par la désertification, la sécheresse et les inondations, et s’efforcer de parvenir à un monde sans dégradation des sols.
	Objectif 16 : Promouvoir l’avènement de sociétés pacifiques et ouvertes aux fins du développement durable, assurer l’accès de tous à la justice et mettre en place, à tous les niveaux, des institutions efficaces, responsables et ouvertes 16.1 Réduire nettement, partout dans le monde, toutes les formes de violence et les taux de mortalité qui y sont associés. 16.2 Mettre un terme à la maltraitance, à l’exploitation et à la traite, et à toutes les formes de violence et de torture dont sont victimes les enfants. 16.3 Promouvoir l’état de droit aux niveaux national et international et donner à tous accès à la justice dans des conditions d’égalité. 16.7 Faire en sorte que le dynamisme, l’ouverture, la participation et la représentation à tous les niveaux caractérisent la prise de décisions.
	Objectif 17 : Renforcer les moyens de mettre en oeuvre le Partenariat mondial pour le développement durable et le revitaliser 17.10 Promouvoir un système commercial multilatéral universel, réglementé, ouvert, non discriminatoire et équitable sous l’égide de l’Organisation mondiale du commerce, notamment grâce à la tenue de négociations dans le cadre du Programme de Doha pour le développement. 17.14 Renforcer la cohérence des politiques de développement durable.

Contribution aux objectifs du référentiel de compétences de l'ARES

Etablir une communication professionnelle
- Recueillir, traiter et transmettre des informations dans le respect des règles déontologiques
- Adopter le langage professionnel du secteur
- Rédiger, synthétiser et argumenter
Interagir avec son milieu professionnel
- Identifier les acteurs et les réseaux et en comprendre la culture, les positionnements et les stratégies
Inscrire sa pratique dans une réflexion critique, citoyenne et responsable
- Construire son identité professionnelle
- Actualiser, enrichir ses compétences (savoirs, savoir-faire, savoir-être) dans une optique de développement professionnel et personnel.
Identifier, analyser et questionner les contextes sociétaux pour en comprendre les enjeux
- Repérer et décrire les données multidimensionnelles des contextes d’intervention et leur évolution
- Identifier, décoder et articuler les courants de pensée en présence, leurs principes et leurs valeurs
- Questionner les données, les courants de pensée et élaborer des hypothèses de compréhension
- Construire un regard critique
Identifier et analyser les situations sociales des personnes, des groupes et des communautés
- Clarifier les difficultés, les besoins, les demandes, les attentes, les intérêts des personnes, des groupes et des communautés.
- Identifier les ressources et compétences potentiellement mobilisables des personnes, des groupes et des communautés.
- Relier les situations sociales des personnes, des groupes et des communautés avec le contexte social dans lequel elles s’inscrivent.
Construire, developper et gerer des relations professionnelles avec les personnes, les groupes et les communautés
- Acquérir et développer des habiletés relationnelles

Acquis d'apprentissage spécifiques

Au terme de cette UE et en vue de répondre aux compétences susmentionnées, les acquis d'apprentissages à atteindre sont :

Acquérir une connaissance la plus large possible du secteur de l'aide sociale.
Identifier les origines de la mise en place de ces secteurs sociaux liés aux enjeux sociétaux.
Développer sa capacité à travailler en équipe pour investiguer un secteur de l'aide sociale.
Développer sa capacité à s'investir dans l'écrit professionnel dans le but de diffuser ses connaissances.
Développer sa capacité à prendre la parole.
Par le biais de rencontres avec des professionnels de l'aide sociale et d'une immersion dans le monde professionnel (stage), appréhender la réalité du métier d'un travailleur social.
Appréhender par le biais d'activités pédagogiques telles que des jeux les principes de transitions sociales et environnementales.

Contenu des AA

Politiques d'aides sociales

Approche générale des politiques d'aides sociales en Belgique : organisation de la sécurité sociale et de l'aide sociale

L'importance de la contextualisation historique , juridique, économique, géographique et sociale de l'institution.

Le lien constant avec l'AA découvertes des réalités institutionnelles sera présent.

Les secteurs suivants sont abordés : l'aide générale, la justice, le secteur des personnes en situation de handicap, petite enfance, jeunesse.

le cours est divisé en une partie théorique et une partie pratique, l'organisation avec séquençage des cours sera exposée lors de la première séance de cours.

Les modalités d'organisation et la grille d'évaluation seront sur moodle après la 4 ème séances de cours.

Découvertes des réalités institutionnelles (stage)

L'UE découvertes des réalités institutionnelles (stage) se décline en diverses activités :

Une rencontre pédagogique( Q1)
Séminaires (Q 1) : 2 séances préparatoires préalables aux matinées "Les coulisses du métier" - par le biais des séances collectives et de travaux de groupes, les étudiants sont amenés à se questionner sur la représentation qu'ils ont de la profession, sur les différentes réalités professionnelles et l'ensemble des secteurs de l'aide sociale ;
Deux matinées "Les coulisses du métier" (quad 1)- échanges avec des professionnels des différents secteurs de l'aide sociale;
Un séminaire préparatoire à l'entrée en stage (quad 2) ;
Stage (quad 2) : d'une durée de deux semaines , à effectuer dans une institution à caractère social.

Toutes les informations concernant le contenu de cette UE sont dans le syllabus déposé sur Moodle, dès la première semaine de la rentrée.

Transitions sociales et environnementales

L'U.E. Transitions sociales et environnementales comporte plusieurs activités :

un séance de mise en contexte des activités et liens théoriques
jeu de découverte des aspects systémiques du développement durable
utilisation d'un outil de réflexion sur le lien entre les ODD et le profil professionnel

Répartition des heures

Politiques d'aides sociales : 12 h de théorie, 13 h d'exercices/Labos

Découvertes des réalités institutionnelles (stage) : 20 h de séminaires, 60 h d'AIP

Transitions sociales et environnementales : 5 h de théorie, 10 h d'exercices/Labos

Méthodes d'enseignement

Politiques d'aides sociales : cours magistral, travaux de groupes, approche interactive, approche par situation problème, approche avec TIC

Découvertes des réalités institutionnelles (stage) : travaux de groupes, approche par projets, approche interactive, approche inductive, activités pédagogiques extérieures, Rencontres avec des professionnels de terrain - Stage

Transitions sociales et environnementales : approche interactive, approche par situation problème, Approche par le jeu

Langues d'enseignement

Politiques d'aides sociales : français

Découvertes des réalités institutionnelles (stage) : français

Transitions sociales et environnementales : français

Supports

Politiques d'aides sociales : syllabus, notes de cours, activités sur eCampus, Powerpoint de présentation

Découvertes des réalités institutionnelles (stage) : syllabus, activités sur eCampus

Transitions sociales et environnementales : notes de cours, jeux pédagogiques

Ressources bibliographiques

Politiques d'aides sociales

http://actionsociale.wallonie.be/

https://wallex.wallonie.be/eli/loi-decret/2011/09/29/2011027223/2011/12/31

https://socialsecurity.belgium.be/fr/propos-de-la-securite-sociale/structure-et-organisation#Solidarit%C3%A9

https://mutuelle-mutualiteiten.be/?aff=adwords_fr&utm_source=google&utm_medium=cpc&gclid=CjwKCAjwseSoBhBXEiwA9iZtxoCpj5P_xXmOcoF3_7aBsWu_TULbXfo_xU1kfr4lFKLZmKwmKdcC5BoCZ9wQAvD_BwE

https://www.inami.fgov.be/fr/inami/Pages/partenaires-inami.aspx#Les_partenaires_de_l_INAMI

https://www.caami-hziv.fgov.be/fr/membres/concernant-la-caami

Ward, J. L'accompagnement du stagiaire en travail social.2019.Rennes.presses de l'EHESP. 197p.

Découvertes des réalités institutionnelles (stage)

Aucune ressource particulère n'est suggèrée. Cependant, les étudiants sont amenés à effectuer de nombreuses recherches en bibliothèque et sur internet (Cairn.info, guide social,etc.).

Boîte à outils politique d'aides sociales

Transitions sociales et environnementales

Bibliographie disponible sur e-campus

Évaluation et pondération

Méthode d'évaluation : note globale à l'UE

Langues d'évaluation : français

Modalités d'évaluation :

L'évaluation de cette UE se déroule en cinq temps :

Evaluation des coulisses du métiers (activités du quad 1) à remettre sur Moodle ou par mail selon les consignes du MFP ( /20), le 19/12/2025 à 12H00 ; à ce travail s'ajoute les résultats du travail de groupe écrit de politiques d'aides sociales ( ce travail est à remettre selon les modalités transmises par l'enseignant) . Le tout fait l'objet d'une note sur 40 points - remédiable en juin selon les mêmes modalités. les dates et heures seront communiquées via mail ou sur moodle;
Evaluation du chef de stage (quad 2) - 20 points (grille d'évaluation à remettre par le chef de stage en fin de stage)
Evaluation orale du stage d'observation participative (quad 2) - 40 points - date à fixer dans la session l'horaire de juin
Présence obligatoire aux activités pédagogiques (transitions sociale et environnementale) + rapport écrit réflexif sur les notions abordées.

Le travail concernant "Les coulisses du métier" (Quad 1) sont récupérables en juin (à remettre sur Moodle ou par mail selon les consignes du MFP, le 15 mai 2026 à 12H00. et en seconde session( horaire). Par contre, l'évaluation du stage et du chef de stage sont non récupérables en seconde session. En l'absence de stage et/ou en cas d'échec au stage, il n'y a pas d'épreuve orale possible en juin et c'est non remédiable en septembre.

Les consignes d'examen et les grilles d'évaluation seront déposées sur moodle dans les délais impartis.

Pour le travail écrit de politiques d'aide sociales en groupe, il est remédiable en juin et en août (seconde session). En aôut , il s'agit toujours d'un travail de groupe sauf demande de dérogation pour raison exceptionnelle.

Les consignes d'examen et d'évaluation de politiques d'aides sociales se trouveront sur moodle dès la 4ème séance de cours.

Les consignes d'évaluation de transitions sociale et environnementale se trouveront sur moodle. Les activités pédagogiques obligatoires sont non remédiables.

S'agissant d'une évaluation globale, si il y a échec à L'UE les reports de notes partiels en interne d'une d'année à l'autre ne sont pas acceptés.

Report de note d'une année à l'autre pour l'AA réussie en cas d'échec à l'UE :

Politiques d'aides sociales : non
Découvertes des réalités institutionnelles (stage) : non
Transitions sociales et environnementales : non

2025-2026

Avenue Victor Maistriau 13
7000 Mons

Fiche ects de l'unité d'enseignement #3510 intitulée :

Réalités philosophiques et sociales

Bachelier: assistant social DC

Informations

Responsable d'UE : Patrick DUSSART

Bloc : AS Mons 1

Période : 1^er et 2^e quadrimestres

Durée : 50 h

Crédits : 4 ects

UE Prérequises : aucune

UE Corequises : aucune

Activités d'apprentissage (AA)

Philosophie politique et sociale : 25 h, Souad LABED
Traitement de l'actualité sociale : 25 h, Patrick DUSSART

Connaissances et compétences préalables

Néant

Contribution aux objectifs du référentiel de compétences de l'ARES

Etablir une communication professionnelle
- Choisir les outils de communication adaptés aux publics et propres aux services
- Recueillir, traiter et transmettre des informations dans le respect des règles déontologiques
- Utiliser de manière pertinente des outils de communication diversifiés
- Rédiger, synthétiser et argumenter
Interagir avec son milieu professionnel
- Identifier les acteurs et les réseaux et en comprendre la culture, les positionnements et les stratégies
Inscrire sa pratique dans une réflexion critique, citoyenne et responsable
- Interroger, évaluer et ajuster sa pratique et son positionnement
- Exercer un jugement professionnel.
- Actualiser, enrichir ses compétences (savoirs, savoir-faire, savoir-être) dans une optique de développement professionnel et personnel.
Identifier, analyser et questionner les contextes sociétaux pour en comprendre les enjeux
- Repérer et décrire les données multidimensionnelles des contextes d’intervention et leur évolution
- Identifier, décoder et articuler les courants de pensée en présence, leurs principes et leurs valeurs
- Questionner les données, les courants de pensée et élaborer des hypothèses de compréhension
- Construire un regard critique
Identifier et analyser les situations sociales des personnes, des groupes et des communautés
- Clarifier les difficultés, les besoins, les demandes, les attentes, les intérêts des personnes, des groupes et des communautés.
- Identifier les ressources et compétences potentiellement mobilisables des personnes, des groupes et des communautés.
- Relier les situations sociales des personnes, des groupes et des communautés avec le contexte social dans lequel elles s’inscrivent.
Elaborer, mettre en œuvre et évaluer avec les personnes, les groupes et les communautés un processus d’intervention sociale
- Clarifier les mandats professionnel, institutionnel et social
- Mettre en oeuvre les méthodes, les techniques et les outils d’intervention les plus appropriés et adaptés aux situations rencontrées
Construire, developper et gerer des relations professionnelles avec les personnes, les groupes et les communautés
- Reconnaître et accorder une place significative d’acteur aux personnes, aux groupes et aux communautés
Soutenir et promouvoir le changement social et l’innovation
- Mener des actions de sensibilisation, de mobilisation, de conscientisation et s’y investir.
- Promouvoir la culture et la participation culturelle dans une perspective d’émancipation.
- Mettre en débat les questions sociales actuelles et émergentes.

Acquis d'apprentissage spécifiques

Connaître, comprendre, analyser et évaluer l'actualité sociale, les différents problèmes sociaux et les fondements de la démocratie.

Contenu des AA

Philosophie politique et sociale

Les fondements de la démocratie

Partie théorique:

1. L'origine des droits de l'homme. Du moyen-âge à nos jours, le cours aborde les éléments clé qui ont permis d'aboutir à la déclaration des droits de l'homme.

2. liens entre les droits de l'homme et le secteur de l'action sociale

3. liens entre les droits de l'homme et les coulisses du métier

Partie pratique: Présentations et débats autour des droits de l'homme en lien avec les institutions sociales.

Traitement de l'actualité sociale

Le contenu est variable car les sujets évoqués sont liés à l'actualité. Le cours est interactif et les participants interagisent entre eux. Les étudiants sont invités, par groupe de deux ou trois, à présenter oralement un sujet d'actualité de leur choix, à caractère social, tiré d'un article de presse sérieuse (des sources dites fiables sont indiquées dès le premier cours). Il est important que ce compte-rendu soit tiré d'une source médiatique sérieuse et bien identifiée.

Répartition des heures

Philosophie politique et sociale : 15 h de théorie, 10 h de séminaires

Traitement de l'actualité sociale : 25 h de travaux

Méthodes d'enseignement

Philosophie politique et sociale : cours magistral, approche interactive, Débats

Traitement de l'actualité sociale : travaux de groupes, approche interactive, approche par situation problème

Langues d'enseignement

Philosophie politique et sociale : français

Traitement de l'actualité sociale : français

Supports

Philosophie politique et sociale : syllabus, notes de cours, Diaporama

Traitement de l'actualité sociale : notes de cours, notes d'exercices, activités sur eCampus

Ressources bibliographiques

Philosophie politique et sociale

Bibliographie donnée au cours( voir diaporama)

Traitement de l'actualité sociale

revue :

https://www.reseau-canope.fr/fileadmin/user_upload/Projets/Je_dessine/pdf/Jedessine_TraitementMediatique.pdf

Évaluation et pondération

Méthode d'évaluation : note aux AA

Langues d'évaluation :

Philosophie politique et sociale : français
Traitement de l'actualité sociale : français

Pondération par AA :

Philosophie politique et sociale : 50 %
Traitement de l'actualité sociale : 50 %

Modalités d'évaluation :

Philosophie politique et sociale :

Examen hors session (première partie fin décembre et deuxième partie pour mars).
La première partie de l'examen portera uniquement sur la théorie à la fin du quad 1 (10 points). Examen écrit en ligne reprenant plusieurs questions à choix multiples liées au cours (réponses à sélectionner dans un temps limité). Au jour et à l'heure du bilan, l'étudiant.e. doit obligatoirement être en possession de son identifiant et de son mot de passe HEH. Le but est de mesurer les connaissances et la compréhension.

La deuxième partie de l'examen (volet 2) se fera aussi hors session et portera sur les articles des droits de l'homme abordés dans le cadre du cours. Tout d'abord l'étudiant.e devra faire une affiche illustrée avec un slogan et donner deux arguments pour défendre le fait que l'article en question est respecté et en quoi (sources). Puis, il. elle devra donner deux arguments inverses illustrés par des sources. L'étudiant.e devra ensuite faire un lien avec un auteur du cours qui a contribué à l'émergence de ce droit. Enfin, l'étudiant devra citer deux institutions sociales, associations ou ONG qui défendent le droit de l'homme évoqué ( sur 10 points).

L'absence de l'étudiant.e à l'un des deux examens hors session entraine une absence à l'AA.

Pour les étudiants en inscription tardive (arrivée après janvier), l'évaluation portera pour 100% sur le volet B.
Examen rattrapable en seconde session mais uniquement sur le volet 2. L'affiche compte pour 100% de la note.
Les AA "philosophie politique et sociale", Séminaire d'analyse des problèmes sociaux " et "Traitement de l' actualité sociale" traitent des sujets différents et ne permettent pas , à l'heure actuelle, d'aboutir à une épreuve intégrée.

Traitement de l'actualité sociale :

La présentation (verbale, avec support visuel) du fait d'actualité (par groupe de 2 ou 3 étudiants) est évaluée. Elle constitue 100 % de l'évaluation.

Pour la deuxième session, un travail individuel écrit est demandé à chaque étudiant.

Les AA "philosophie politique et sociale" et "Traitement de l'actualité sociale" traitent des sujets différents et ne permettent pas , à l'heure actuelle, d'aboutir à une épreuve intégrée.

2025-2026

Avenue Victor Maistriau 13
7000 Mons

Fiche ects de l'unité d'enseignement #3588 intitulée :

Méthodologie de la recherche

Bachelier: assistant social DC

Informations

Responsable d'UE : Dorian MEURIS

Bloc : AS Mons 1

Période : 1^er et 2^e quadrimestres

Durée : 25 h

Crédits : 2 ects

UE Prérequises : aucune

UE Corequises : aucune

Activités d'apprentissage (AA)

Démarche de recherche : 12 h, Dorian MEURIS
Séminaire d'analyse des problèmes sociaux : 13 h, Dorian MEURIS

Connaissances et compétences préalables

Séminaire d'analyse des problèmes sociaux : théories et pratiques de l'AA démarche de recherche.

L’AA séminaire d’analyse des problèmes sociaux vise la mise en pratique des méthodes de recherche appréhendées en démarche de recherche lors du premier quadrimestre.

Contribution aux objectifs du référentiel de compétences de l'ARES

Inscrire sa pratique dans une réflexion critique, citoyenne et responsable
- Construire son identité professionnelle
- Interroger, évaluer et ajuster sa pratique et son positionnement
- Exercer un jugement professionnel.
- Mener une réflexion en vue de prendre des décisions responsables
- Actualiser, enrichir ses compétences (savoirs, savoir-faire, savoir-être) dans une optique de développement professionnel et personnel.
Identifier, analyser et questionner les contextes sociétaux pour en comprendre les enjeux
- Repérer et décrire les données multidimensionnelles des contextes d’intervention et leur évolution
- Identifier, décoder et articuler les courants de pensée en présence, leurs principes et leurs valeurs
- Questionner les données, les courants de pensée et élaborer des hypothèses de compréhension
- Construire un regard critique
Identifier et analyser les situations sociales des personnes, des groupes et des communautés
- Clarifier les difficultés, les besoins, les demandes, les attentes, les intérêts des personnes, des groupes et des communautés.
- Identifier les ressources et compétences potentiellement mobilisables des personnes, des groupes et des communautés.
- Relier les situations sociales des personnes, des groupes et des communautés avec le contexte social dans lequel elles s’inscrivent.
Soutenir et promouvoir le changement social et l’innovation
- Mettre en débat les questions sociales actuelles et émergentes.

Acquis d'apprentissage spécifiques

Suivre une démarche scientifique dans la réalisation de ses travaux.
Appréhender les 3 premières étapes d’un travail scientifique (question de départ, exploration, problématique(question de recherche)).
Mettre en œuvre des démarches de recherche d’information.
Sélectionner des sources pertinentes et valides scientifiquement.
Argumenter ses critères de sélection.
Appréhender les principales règles du référencement (texte et bibliographie).
Mettre en pratique les apprentissages théoriques propres à la démarche scientifique.

Contenu des AA

Démarche de recherche

Contenu :

Introduction

Les 3 actes de la démarche : rupture , construction, constatation

Les 7 étapes de la recherche

La question de départ

L'exploration : la lecture et les entretiens exploratoires

Le référencement

La question de recherche (problématique)

Dispositif :

Alternance entre apports théoriques et exercices.
AA en présentiel.
Exercice continu durant chaque période.
Attention à ne pas rater une étape.
Présence fortement conseillée.
Le suivi par le maître assistant se fait exclusivement en présentiel et durant les heures apparaissant à l’horaire (pas de suivi par e-mail ou visio, etc.).

Séminaire d'analyse des problèmes sociaux

Contenu et agenda disponibles sur eCampus.

Répartition des heures

Démarche de recherche : 4 h de théorie, 6 h d'exercices/Labos, 2 h de travaux

Séminaire d'analyse des problèmes sociaux : 1 h de théorie, 6 h d'exercices/Labos, 6 h de travaux

Méthodes d'enseignement

Démarche de recherche : cours magistral, travaux de groupes, approche interactive, approche par situation problème

Séminaire d'analyse des problèmes sociaux : travaux de groupes, approche interactive, approche par situation problème, approche inductive, approche déductive

Langues d'enseignement

Démarche de recherche : français

Séminaire d'analyse des problèmes sociaux : français

Supports

Démarche de recherche : syllabus, notes de cours, notes d'exercices

Séminaire d'analyse des problèmes sociaux : notes d'exercices, activités sur eCampus

Ressources bibliographiques

Démarche de recherche

Quivy, R. & Van Campenhoudt, L. (2017). Manuel de recherche en sciences sociales. Dunod.

Séminaire d'analyse des problèmes sociaux

Quivy, R. & Van Campenhoudt, L. (2017). Manuel de recherche en sciences sociales. Dunod.

Évaluation et pondération

Méthode d'évaluation : épreuve intégrée

Langues d'évaluation : français

Modalités d'évaluation :

Démarche de recherche

Travail par groupe de 3.

Reprendre l’ensemble des travaux réalisés (sauf travail 1) et les compiler dans un unique document.

Dépôt disponible sur eCampus lors de la dernière séance (un seul dépôt par groupe).

Format PDF uniquement.

+ Dépôt papier lors de la dernière séance

Pour des raisons organisationnelles, l’examen de seconde session sera individualisé (mêmes consignes).

Pour rappel :

Travail 2 :

Élaborer une question de départ qui répond aux exigences de clarté, faisabilité et pertinence.

Travaux 3 et 4 :

Sélectionner 3 sources qui répondent aux 6 critères de choix : un livre, un article de périodique et une source au choix (livre ou article périodique).

Réaliser une bibliographie en respectant les règles du référencement APA (brochure disponible sur eCampus).

Travail 5 :

Transformer la question de départ en une question de recherche sous l’influence du travail exploratoire.

Pour des raisons organisationnelles, l’examen de seconde session sera individualisé (mêmes consignes).

Séminaire d'analyse des problèmes sociaux

Travail par groupe de 3

Remise du travail complet sous format papier et sur eCampus lors de la dernière séance (consignes sur eCampus).

Le travail sera obligatoirement composé des différentes étapes présentées ci-dessous. L’absence d’une seule étape entraîne une non-validation du travail.

Pour des raisons organisationnelles, l’examen de seconde session sera individualisé (mêmes consignes).

2025-2026

Avenue Victor Maistriau 13
7000 Mons

Fiche ects de l'unité d'enseignement #2146 intitulée :

Droit social 1

Bachelier: assistant social DC

Informations

Responsable d'UE : Marie HESPEL

Bloc : AS Mons 1

Période : 2^e quadrimestre

Durée : 50 h

Crédits : 4 ects

UE Prérequises : aucune

UE Corequises : aucune

Activités d'apprentissage (AA)

Introduction au droit du travail : 25 h, Marie HESPEL
Introduction au droit de la sécurité sociale : 25 h, Marie HESPEL

Connaissances et compétences préalables

Contribution aux objectifs de développement durable

Objectif 8 : Promouvoir une croissance économique soutenue, partagée et durable, le plein emploi productif et un travail décent pour tous

8.5 D’ici à 2030, parvenir au plein emploi productif et garantir à toutes les femmes et à tous les hommes, y compris les jeunes et les personnes handicapées, un travail décent et un salaire égal pour un travail de valeur égale.
8.8 Défendre les droits des travailleurs, promouvoir la sécurité sur le lieu de travail et assurer la protection de tous les travailleurs, y compris les migrants, en particulier les femmes, et ceux qui ont un emploi précaire.

Objectif 10 : Réduire les inégalités dans les pays et d’un pays à l’autre

10.3 Assurer l’égalité des chances et réduire l’inégalité des résultats, notamment en éliminant les lois, politiques et pratiques discriminatoires et en promouvant l’adoption de lois, politiques et mesures adéquates en la matière.
10.4 Adopter des politiques, notamment sur les plans budgétaire, salarial et dans le domaine de la protection sociale, et parvenir progressivement à une plus grande égalité.

Contribution aux objectifs du référentiel de compétences de l'ARES

Etablir une communication professionnelle
- Choisir les outils de communication adaptés aux publics et propres aux services
- Adopter le langage professionnel du secteur
- Rédiger, synthétiser et argumenter
Interagir avec son milieu professionnel
- Identifier les acteurs et les réseaux et en comprendre la culture, les positionnements et les stratégies
Inscrire sa pratique dans une réflexion critique, citoyenne et responsable
- Construire son identité professionnelle
- Interroger, évaluer et ajuster sa pratique et son positionnement
- Mener une réflexion en vue de prendre des décisions responsables
- Actualiser, enrichir ses compétences (savoirs, savoir-faire, savoir-être) dans une optique de développement professionnel et personnel.
Identifier, analyser et questionner les contextes sociétaux pour en comprendre les enjeux
- Repérer et décrire les données multidimensionnelles des contextes d’intervention et leur évolution
- Questionner les données, les courants de pensée et élaborer des hypothèses de compréhension
- Construire un regard critique
Identifier et analyser les situations sociales des personnes, des groupes et des communautés
- Identifier les ressources et compétences potentiellement mobilisables des personnes, des groupes et des communautés.
- Relier les situations sociales des personnes, des groupes et des communautés avec le contexte social dans lequel elles s’inscrivent.
Elaborer, mettre en œuvre et évaluer avec les personnes, les groupes et les communautés un processus d’intervention sociale
- Clarifier les mandats professionnel, institutionnel et social
Soutenir et promouvoir le changement social et l’innovation
- Mettre en débat les questions sociales actuelles et émergentes.

Acquis d'apprentissage spécifiques

Au terme de cette UE, l’étudiant sera capable de :

Repérer et décrire les notions juridiques des relations individuelles du travail et mesurer leurs implications dans la vie socioprofessionnelle ;
Appliquer les notions de base dans le cadre d'exercices pratiques ;
Situer le droit de la sécurité sociale au sein de la discipline du droit social ;
Respecter et appliquer les principes fondamentaux de la sécurité sociale des travailleurs salariés.

Contenu des AA

Introduction au droit du travail

- La formation du contrat de travail

- L'exécution du contrat de travail

- La fin du contrat de travail

Introduction au droit de la sécurité sociale

- La formation du système de sécurité sociale belge

- L’organisation du régime de sécurité sociale des travailleurs salariés

Répartition des heures

Introduction au droit du travail : 20 h de théorie, 5 h d'exercices/Labos

Introduction au droit de la sécurité sociale : 10 h de théorie, 10 h de travaux, 5 h d'autonomie

Méthodes d'enseignement

Introduction au droit du travail : cours magistral, approche interactive, approche inductive, approche déductive, approche avec TIC

Introduction au droit de la sécurité sociale : travaux de groupes

Langues d'enseignement

Introduction au droit du travail : français

Introduction au droit de la sécurité sociale : français

Supports

Introduction au droit du travail : syllabus, activités sur eCampus

Introduction au droit de la sécurité sociale : copies de présentations, activités sur eCampus

Ressources bibliographiques

Introduction au droit du travail

Baltazar, S., Schonnartz, M., « Vacances annuelles et jours fériés », Wolters Kluwer, 2015.

Claeys & Engels, « Licenciement et démission », Wolters Kluwer, 2015.

Mairy, C., Verbrugge, F., « Congés circonstanciels », Wolters Kluwer, 2015.

Paternostre, B., « Engager un travailleur », Wolters Kluwer, 2013.

Textes législatifs

Constitution belge

Code Civil

Loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail

Site du SPF Emploi

Introduction au droit de la sécurité sociale

Déterminées dans les travaux de groupe

Évaluation et pondération

Méthode d'évaluation : note aux AA

Langues d'évaluation :

Introduction au droit du travail : français
Introduction au droit de la sécurité sociale : français

Pondération par AA :

Introduction au droit du travail : 50 %
Introduction au droit de la sécurité sociale : 50 %

Modalités d'évaluation :

Introduction au droit du travail :

Evaluation certificative intégrée au moyen d'un examen écrit représentant 60% de la note finale de l'UE.

Questions d'application, ouvertes

Les questions portent sur la théorie et/ou des cas pratiques et évaluent la connaissance et la compréhension du cours.

Introduction au droit de la sécurité sociale :

La note de l'AA Introduction au droit de la sécurité sociale représente 40% de la note finale de l'UE.

Travail de groupe réalisé (principalement) lors des séances de cours, évaluation orale du travail (hors session) et présentation du travail en classe.

Les consignes du travail, les échéances et grilles d'évaluation sont disponibles sur Moodle.

Présence/Absences

La présence a toutes les séances de cours est obligatoire.

Toute absence injustifiée entraine, pour la session de Juin, une absence à l'UE Droit social 1.

Plus de 2 absences justifiées (aux séances de préparation et/ou de présentation) entrainent, pour la session de Juin, une absence justifiée à l'UE Droit social 1.

Une absence justifiée lors de l'évaluation orale et/ou lors de la présentation orale du travail de groupe réalisé par l'étudiant entraine(nt), pour la session de Juin, une absence justifiée à l'UE Droit social 1.

Seconde session

En cas d'échec à l'UE Droit social 1, l'étudiant est invité à participer à la consultation de copies pour prendre connaissance du détails de ses points.

Si la note obtenue pour l'AA Introduction au droit de la sécurité sociale est égale ou supérieure à 10/20, elle sera reportée lors de la seconde session (l'étudiant devant alors représenter uniquement l'examen écrit de l'AA Introduction au droit du travail).

Si la note obtenue pour l'AA Introduction au droit de la sécurité sociale est inférieure à 10/20 ou si l'étudiant a obtenu une note d'absence (absence ou absence justifiée) pour l'UE Droit social 1, il devra présenter un travail individuel pour l'AA Introduction au droit de la sécurité sociale. De plus, l'étudiant vérifiera s'il doit (ou pas) représenter l'examen écrit de l'AA Introduction au droit du travail.

Les consignes du travail individuel sont disponibles sur Moodle fin juin.

2025-2026

Avenue Victor Maistriau 13
7000 Mons

Fiche ects de l'unité d'enseignement #2148 intitulée :

Droit administratif

Bachelier: assistant social DC

Informations

Responsable d'UE : Marie HESPEL

Bloc : AS Mons 1

Période : 2^e quadrimestre

Durée : 50 h

Crédits : 4 ects

UE Prérequises : aucune

UE Corequises : aucune

Activités d'apprentissage (AA)

Droit des étrangers : 25 h, Kelly DE DECKER
Droit des CPAS : 25 h, Marie HESPEL

Connaissances et compétences préalables

Nihil

Contribution aux objectifs de développement durable

Objectif 1 : Éliminer la pauvreté sous toutes ses formes et partout dans le monde

1.3 Mettre en place des systèmes et mesures de protection sociale pour tous, adaptés au contexte national, y compris des socles de protection sociale, et faire en sorte que, d’ici à 2030, une part importante des pauvres et des personnes vulnérables en bénéficient.

Objectif 10 : Réduire les inégalités dans les pays et d’un pays à l’autre

10.7 Faciliter la migration et la mobilité de façon ordonnée, sans danger, régulière et responsable, notamment par la mise en oeuvre de politiques de migration planifiées et bien gérées.

16.3 Promouvoir l’état de droit aux niveaux national et international et donner à tous accès à la justice dans des conditions d’égalité.
16.6 Mettre en place des institutions efficaces, responsables et transparentes à tous les niveaux.
16.b Promouvoir et appliquer des lois et politiques non discriminatoires pour le développement durable.

Contribution aux objectifs du référentiel de compétences de l'ARES

Etablir une communication professionnelle
- Recueillir, traiter et transmettre des informations dans le respect des règles déontologiques
- Adopter le langage professionnel du secteur
Interagir avec son milieu professionnel
- Identifier les acteurs et les réseaux et en comprendre la culture, les positionnements et les stratégies
- Stimuler, créer et articuler des dynamiques de collaboration, de coopération et de concertation professionnelles avec les bénéficiaires, les professionnels et les réseaux
- Se positionner au sein d’une équipe dans le respect du secret professionnel
Inscrire sa pratique dans une réflexion critique, citoyenne et responsable
- Construire son identité professionnelle
- Interroger, évaluer et ajuster sa pratique et son positionnement
- Exercer un jugement professionnel.
- Mener une réflexion en vue de prendre des décisions responsables
- Actualiser, enrichir ses compétences (savoirs, savoir-faire, savoir-être) dans une optique de développement professionnel et personnel.
Identifier, analyser et questionner les contextes sociétaux pour en comprendre les enjeux
- Repérer et décrire les données multidimensionnelles des contextes d’intervention et leur évolution
- Identifier, décoder et articuler les courants de pensée en présence, leurs principes et leurs valeurs
- Construire un regard critique
Identifier et analyser les situations sociales des personnes, des groupes et des communautés
- Clarifier les difficultés, les besoins, les demandes, les attentes, les intérêts des personnes, des groupes et des communautés.
- Relier les situations sociales des personnes, des groupes et des communautés avec le contexte social dans lequel elles s’inscrivent.
- Etablir des relations entre les éléments constitutifs de la situation en vue d’élaborer un processus d’intervention.
Elaborer, mettre en œuvre et évaluer avec les personnes, les groupes et les communautés un processus d’intervention sociale
- Clarifier les mandats professionnel, institutionnel et social
Construire, developper et gerer des relations professionnelles avec les personnes, les groupes et les communautés
- Etablir une relation d’aide, avec les personnes, les groupes, et les communautés
Soutenir et promouvoir le changement social et l’innovation
- Mettre en débat les questions sociales actuelles et émergentes.

Acquis d'apprentissage spécifiques

Droit des CPAS

Expliquer le fonctionnement et la gestion interne d’un CPAS
Appliquer la règlementation relative au droit à l’intégration sociale et à l’aide sociale et calculer le montant du revenu d’intégration sociale et de l’aide sociale équivalente
Décrire et illustrer les différentes mesures d’intervention du CPAS et les appliquer en fonction de la situation sociale de chaque bénéficiaire

Droit des étrangers

Identifier les principales sources du droit des étrangers (nationales, européennes et internationales),
Définir les notions d’étranger, de ressortissant UE et hors UE et de demandeur de la protection internationale,
Distinguer les normes applicables selon le statut de l’étranger (citoyen UE / hors UE / réfugié),
Identifier et expliquer le rôle des principales institutions intervenant dans le traitement des demandes de séjour ou de protection (commune, Office des étrangers, CGRA, CCE), ainsi que leurs compétences respectives,
Identifier, comparer et expliquer les différents droits de séjour (citoyens UE, hors UE, protection internationale), ainsi que les procédures, conditions légales et documents requis pour introduire une demande ou régulariser une situation en Belgique,
Retracer le parcours administratif et personnel d’une personne étrangère, analyser les enjeux liés à son statut de séjour, et formuler des conseils adaptés à sa situation en tenant compte du cadre légal, des procédures en cours et de ses droits sociaux.

Contenu des AA

Droit des étrangers

I. Introduction

II. Les sources et les institutions du droit des étrangers

1. Au niveau international

2. Au niveau européen

3. Au niveau national

III. La notion d'étranger et de nationalité

1. Définition de l'étranger

2. La nationalité

IV. Les citoyens ressortissants de l'Union européenne

V. Les citoyens non-ressortissants de l'Union européenne

VI. La protection internationale

Droit des CPAS

Partie 1. Les missions du CPAS : le droit à l’intégration sociale, le droit à l’aide sociale, la procédure

Partie 2. Le fonctionnement et la gestion du CPAS: Présentation du CPAS, le conseil de l’action sociale, la présidence, le bureau permanent, les comités spéciaux, le personnel

Répartition des heures

Droit des étrangers : 25 h de théorie

Droit des CPAS : 20 h de théorie, 5 h d'exercices/Labos

Méthodes d'enseignement

Droit des étrangers : cours magistral, approche interactive, approche par situation problème, approche inductive, approche déductive, approche avec TIC, activités pédagogiques extérieures, étude de cas

Droit des CPAS : cours magistral, approche interactive, approche par situation problème, approche inductive, approche déductive, approche avec TIC

Langues d'enseignement

Droit des étrangers : français

Droit des CPAS : français

Supports

Droit des étrangers : syllabus, notes de cours, notes d'exercices

Droit des CPAS : syllabus, notes de cours, notes d'exercices

Ressources bibliographiques

Droit des étrangers

1. Législation

Déclaration universelle des droits de l’homme du 10 décembre 1948,
Pacte international relatif aux droits civils et politiques du 16 décembre 1966,
Convention de sauvegarde des droits de l’homme et des libertés fondamentales (CEDH) du 4 novembre 1950,
Convention de Genève du 28 juillet 1951 relative au statut des réfugiés,
La charte sociale européenne (C.S.E) du 11 avril 1995,
Directive européenne 2004/83/CE du conseil du 29 avril 2004,
La Convention de Schengen du 14 juin 1985,
Traité de fonctionnement de l’Union européenne (TFUE) du 1 janvier 1958,
Traité sur l’Union européenne du 1 novembre 1993,
Règlement Dublin III du Parlement européen et du Conseil européen nᵒ 604-2013 du 26 juin 2013,
La Constitution
La loi du 15 décembre 1980, M.B., 30 décembre 1980.
Code de la nationalité du 28 juin 1984, M.B., 12 juillet 1984.

2. Doctrine

Benlolo Carabot, M. et Parrot, K., Benlolo Carabot, M. et Parrot, K. (dir.), Actualité du droit des étrangers, 1e édition, Bruxelles, Bruylant, 2011,
Bodart, S., Droit des étrangers, 1e édition, Bruxelles, Bruylant, 2012,
Carlier, J.-Y. et Saroléa, S., Droit des étrangers, 1e édition, Bruxelles, Larcier, 2016,
Collienne, F. et Wautelet, P., « 1 - Introduction générale – ou le droit des étrangers pour les non-initiés » in Wautelet, P. et Collienne, F. (dir.), Droit de l'immigration et de la nationalité : fondamentaux et actualités, 1e édition, Bruxelles, Larcier, 2014,
Farcy, J.-B., Flamand, C., Hardy, J., Saroléa, S. et Wibault, T., « Introduction » in Farcy, J.-B. et al. (dir.), Immigration et droits, 1e édition, Bruxelles, Larcier, 2018,
Gauthier, C. et Gautier, M., L’immigration légale : aspects de droits européens, 1e édition, Bruxelles, Bruylant, 2011,
Harmel, P., Traité de la nationalité en droit belge, 3e édition, Bruxelles, Larcier, 2015,
Icard, P., Les flux migratoires au sein de l'Union européenne, 1e édition, Bruxelles, Bruylant, 2017,
Lecucq, O., « Propos introductifs. Nationalité et citoyenneté » in Lanfranchi, M.-P. et al. (dir.), Nationalité et citoyenneté, 1e édition, Bruxelles, Bruylant, 2012,
Picod, F., Rizcallah, C. et Van Drooghenbroeck, S., Charte des droits fondamentaux de l'Union européenne, 2e édition, Bruxelles, Bruylant, 2019,
Vandercam, P., Droit des étrangers, 1e édition, Bruxelles, Larcier, 2012.

Droit des CPAS

Législation

Loi du 2 avril 1965 relative à la prise en charge des secours accordés par les centres publics d'actions sociale, M.B., 6 mai 1965, p. 5161.

Loi organique du 8 juillet 1976 des centres publics d'action sociale, M.B., 5 aout 1976, p. 9876.

Loi du 26 mai 2002 concernant le droit à l'intégration sociale, M.B., 31 juillet 2002, p. 33610.

Doctrine

Memento des cpas, Kluwer, 2019.

Memorandum federal 2019 des CPAS (note technique), Fédération des CPAS, 2019.

Aide mémoire des CPAS - recueil des principales dispositions légales, Fédération des CPAS, 2019.

Le fonctionnement des CPAS expliqué aux mandataires, Fédération des CPAS, 2019.

Les missions au coeur du CPAS - guide pratique, Fédération des CPAS, 2019.

Webographie

SPP intégration sociale

site de la sécurité sociale belge

site de l'union des villes et des communes de Wallonie (ucvw)

Évaluation et pondération

Méthode d'évaluation : note aux AA

Langues d'évaluation :

Droit des étrangers : français
Droit des CPAS : français

Pondération par AA :

Droit des étrangers : 50 %
Droit des CPAS : 50 %

Modalités d'évaluation :

Droit des étrangers :

Première et seconde session : évaluation certificative au moyen d'un examen écrit (questions ouvertes et cas pratiques).

En cas d’absence injustifiée, d'absence justifiée ou de note de présence à l’examen la mention « Abs. », « Abs. Just. » ou « 0 » apparaitra sur le relevé de note.

Evaluation individuelle de chacune des AA : L’unité d’enseignement « droit administratif » est composée de deux activités d’apprentissage à savoir : droit des CPAS et droit des étrangers. Bien que le CPAS joue un rôle lié au droit des étrangers, ces cours sont conçus sans véritable lien. Le cours de droit des CPAS fixe les principes de bases, l’organisation générale d’un CPAS et la place du travailleur social. Alors que le cours de droit des étrangers s’intéresse plus particulièrement aux droits et aux procédures des ressortissants des pays membres de l’Union européenne et des ressortissants des pays tiers. Lorsque c’est possible des liens entre les matières seront établis mais que ceux-ci n’étant que partiels, ils ne constituent pas une matière suffisante pour envisager une épreuve intégrée. C’est pour cette raison qu’il est indispensable d’opter pour une évaluation pondérée.

Droit des CPAS :

Examen écrit (100%)

Les modalités de l'examen sont disponibles sur Moodle.

2025-2026

Avenue Victor Maistriau 13
7000 Mons

Fiche ects de l'unité d'enseignement #2150 intitulée :

Réalités psycho-médico-sociales 2

Bachelier: assistant social DC

Informations

Responsable d'UE : Béatrice LOIR

Bloc : AS Mons 1

Période : 2^e quadrimestre

Durée : 25 h

Crédits : 2 ects

UE Prérequises : aucune

UE Corequises : aucune

Activité d'apprentissage (AA)

Sciences médico-sociales 2 : 25 h, Béatrice LOIR

Connaissances et compétences préalables

Nihil.

Contribution aux objectifs de développement durable

Objectif 3 : Permettre à tous de vivre en bonne santé et promouvoir le bien-être de tous à tout âge

3.3 D’ici à 2030, mettre fin à l’épidémie de sida, à la tuberculose, au paludisme et aux maladies tropicales négligées et combattre l’hépatite, les maladies transmises par l’eau et autres maladies transmissibles.
3.4 D’ici à 2030, réduire d’un tiers, par la prévention et le traitement, le taux de mortalité prématurée due à des maladies non transmissibles et promouvoir la santé mentale et le bien-être.
3.5 Renforcer la prévention et le traitement de l’abus de substances psychoactives, notamment de stupéfiants et d’alcool.
3.a Renforcer dans tous les pays, selon qu’il convient, l’application de la Convention-cadre de l’Organisation mondiale de la Santé pour la lutte antitabac.

Contribution aux objectifs du référentiel de compétences de l'ARES

Etablir une communication professionnelle
- Adopter le langage professionnel du secteur
Interagir avec son milieu professionnel
- Identifier les acteurs et les réseaux et en comprendre la culture, les positionnements et les stratégies
Inscrire sa pratique dans une réflexion critique, citoyenne et responsable
- Actualiser, enrichir ses compétences (savoirs, savoir-faire, savoir-être) dans une optique de développement professionnel et personnel.
Identifier et analyser les situations sociales des personnes, des groupes et des communautés
- Clarifier les difficultés, les besoins, les demandes, les attentes, les intérêts des personnes, des groupes et des communautés.
- Identifier les ressources et compétences potentiellement mobilisables des personnes, des groupes et des communautés.
- Relier les situations sociales des personnes, des groupes et des communautés avec le contexte social dans lequel elles s’inscrivent.

Acquis d'apprentissage spécifiques

Intégrer des connaissances relatives aux problèmes de santé fréquents et ajuster ses pratiques, par une approche systématique et constructive.

Analyser l’acceptation/l’exclusion sociale en présence de pathologie, avec application à la crise sanitaire induite par le Covid-19.

Promouvoir la santé et privilégier les moyens de prévention propres à la discipline.

Orienter l’usager vers des services et soins adaptés aux problèmes de santé.

Contenu de l'AA

Approche de grandes pathologies et leur impact sociétal (suite), dont la dépression nerveuse (partie 2), le SIDA, le Covid-19 (pandémie et crise sanitaire en 2020), les cancers : conséquences cliniques et traitements, identification des facteurs de risques, répercussions et prévention.
Ateliers : applications particulières à la promotion de la santé, aux ODD, au SIDA, Covid-19 et aux cancers. avec supports et analyses spécifiques.

Répartition des heures

18 h de théorie, 6 h de travaux, 1 h de remédiation

+ Remédiations obligatoires

Méthodes d'enseignement

Cours magistral, approche déductive

Langues d'enseignement

Français

Supports

Copies de présentations, Compléments pour les ateliers

Ressources bibliographiques

Bibliographie sélective

Observatoire de la santé du Hainaut – Santé en Hainaut n°12, Tableau de bord de la santé 2016, 2016

Tableau de bord wallon de la santé 2013

Sitographie :

https://observatoiresante.hainaut.be/

http://sante.wallonie.be/

https://www.aviq.be/

https://www.cancer.be/le-cancer

https://preventionsida.org/fr/

https://statbel.fgov.be

https://www.who.int/fr

Évaluation et pondération

Méthode d'évaluation : note globale à l'UE

Langues d'évaluation : français

Modalités d'évaluation :

2025-2026

Avenue Victor Maistriau 13
7000 Mons

Fiche ects de l'unité d'enseignement #2154 intitulée :

Psychologie 1

Bachelier: assistant social DC

Informations

Responsable d'UE : Pearle PIAZZA

Bloc : AS Mons 1

Période : 2^e quadrimestre

Durée : 60 h

Crédits : 4 ects

UE Prérequises : aucune

UE Corequises : aucune

Activités d'apprentissage (AA)

Psychologie génétique : 15 h, Pearle PIAZZA
Psychologie sociale : 20 h, Pearle PIAZZA
Psychologie de l'entretien : 25 h, Pearle PIAZZA

Connaissances et compétences préalables

Aucune

Contribution aux objectifs de développement durable

Objectif 4 : Assurer l’accès de tous à une éducation de qualité, sur un pied d’égalité, et promouvoir les possibilités d’apprentissage tout au long de la vie

4.3 D’ici à 2030, faire en sorte que les femmes et les hommes aient tous accès dans des conditions d’égalité à un enseignement technique, professionnel ou tertiaire, y compris universitaire, de qualité et d’un coût abordable.
4.4 D’ici à 2030, augmenter considérablement le nombre de jeunes et d’adultes disposant des compétences, notamment techniques et professionnelles, nécessaires à l’emploi, à l’obtention d’un travail décent et à l’entrepreneuriat.
4.5 D’ici à 2030, éliminer les inégalités entre les sexes dans le domaine de l’éducation et assurer l’égalité d’accès des personnes vulnérables, y compris les personnes handicapées, les autochtones et les enfants en situation vulnérable, à tous les niveaux d’enseignement et de formation professionnelle.

Contribution aux objectifs du référentiel de compétences de l'ARES

Etablir une communication professionnelle
- Utiliser de manière pertinente des outils de communication diversifiés
- Adopter le langage professionnel du secteur
Inscrire sa pratique dans une réflexion critique, citoyenne et responsable
- Actualiser, enrichir ses compétences (savoirs, savoir-faire, savoir-être) dans une optique de développement professionnel et personnel.
Identifier, analyser et questionner les contextes sociétaux pour en comprendre les enjeux
- Repérer et décrire les données multidimensionnelles des contextes d’intervention et leur évolution
- Construire un regard critique
Identifier et analyser les situations sociales des personnes, des groupes et des communautés
- Clarifier les difficultés, les besoins, les demandes, les attentes, les intérêts des personnes, des groupes et des communautés.
- Relier les situations sociales des personnes, des groupes et des communautés avec le contexte social dans lequel elles s’inscrivent.
Elaborer, mettre en œuvre et évaluer avec les personnes, les groupes et les communautés un processus d’intervention sociale
- Mettre en oeuvre les méthodes, les techniques et les outils d’intervention les plus appropriés et adaptés aux situations rencontrées
Construire, developper et gerer des relations professionnelles avec les personnes, les groupes et les communautés
- Etablir une relation d’aide, avec les personnes, les groupes, et les communautés
- Acquérir et développer des habiletés relationnelles

Acquis d'apprentissage spécifiques

citer, expliquer et identifier les attitudes, facteurs et phénomènes psychologiques et relationnels en jeu en situation d'entretien ainsi que leur(s) conséquence(s) ;
identifier ses propres valeurs et façons d’être et de se comporter en situation de travail social ;
identifier les sentiments, besoins, croyances et valeurs des usagers ;
citer, expliquer et identifier les types de réponse des conducteurs d'entretien et restituer leur(s) impact(s) sur les usagers ;
citer, expliquer et utiliser de façon pertinente différentes techniques de communication ;
citer, expliquer et identifier les déterminants essentiels du développement de l’individu et de ses comportements ;
citer, expliquer, illustrer par des exemples et identifier les caractéristiques des développements moteur, intellectuel, social et psycho-affectif de la petite enfance à la personne âgée ;
citer, expliquer, illustrer par des exemples et identifier un certain nombre de sources de pensées illusoires, d'attitudes, de croyances et de comportements étudiés par les psychologues sociaux ainsi que les facteurs qui
y sont en jeu ;
analyser des situations, des comportements ainsi que des processus et états internes au moyen des trois matières.

Contenu des AA

Psychologie génétique

Introduction à la psychologie génétique
L'enfance
L'adolescence
Adulte
La personne âgée

Psychologie sociale

Introduction à la psychologie sociale
Attitudes et comportements
Explication du comportement
Croyances sociales
L'influence sociale
Stéréotypes, préjugés et discrimination
L'agression
Les comportements prosociaux

Psychologie de l'entretien

Nature et spécificités de l’entretien.
Introspection, observation et interprétation.
La communication : éléments de systémique, d'analyse transactionnelle et de programmation neuro-linguistique.
Variables de l'entretien.
Types de réponse des conducteurs et réactions induites.
Difficultés psychologiques rencontrées et cas particuliers.

Répartition des heures

Psychologie génétique : 12 h de théorie, 3 h d'exercices/Labos

Psychologie sociale : 16 h de théorie, 4 h d'exercices/Labos

Psychologie de l'entretien : 19 h de théorie, 3 h d'exercices/Labos, 3 h de séminaires

Méthodes d'enseignement

Psychologie génétique : cours magistral, approche interactive, approche inductive, approche déductive, approche avec TIC, étude de cas, exercices

Psychologie sociale : cours magistral, approche interactive, approche par situation problème, approche inductive, approche déductive, approche avec TIC, exercices

Psychologie de l'entretien : cours magistral, approche interactive, approche par situation problème, approche inductive, approche déductive, approche avec TIC, exercices

Langues d'enseignement

Psychologie génétique : français

Psychologie sociale : français

Psychologie de l'entretien : français

Supports

Psychologie génétique : copies de présentations, syllabus, notes de cours, notes d'exercices, activités sur eCampus

Psychologie sociale : copies de présentations, syllabus, notes de cours, notes d'exercices, activités sur eCampus

Psychologie de l'entretien : copies de présentations, syllabus, notes d'exercices, activités sur eCampus

Ressources bibliographiques

Psychologie génétique

> Cf. bibliographie à l'usage des étudiants

Psychologie sociale

BEDARD L., DEZIEL J., LAMARCHE L., Introduction à la psychologie sociale. Vivre, penser et agir avec les autres, éd. du Renouveau Pédagogique, Saint -Laurent (Québec), 2012

Cf. bibliographie à l'usage des étudiants

Psychologie de l'entretien

MUCCHIELLI R., L’entretien de face à face dans la relation d’aide, ESF, Paris, 1994
REXAND - GALAIS F., L’entretien d’aide sociale. Techniques de l’écoute et pratique de l’entretien, Librairie Vuibert, Paris, 2002

Autres ouvrages : cf. bibliographie à l'usage des étudiants (syllabus)

Évaluation et pondération

Méthode d'évaluation : note aux AA

Langues d'évaluation :

Psychologie génétique : français
Psychologie sociale : français
Psychologie de l'entretien : français

Pondération par AA :

Psychologie génétique : 30 %
Psychologie sociale : 35 %
Psychologie de l'entretien : 35 %

Modalités d'évaluation :

Psychologie génétique :

Examen écrit en présentiel : QCM, V/F, question(s) ouverte(s) ( connaissances, restitution,compréhension,application ( variable(s) selon les bilans)), exercices d'analyse.

Ces modalités d'évaluation sont valables en première et seconde sessions.

Les matières des trois AA sont très spécifiques et se recouvrent de façon insuffisante pour pouvoir envisager une évaluation intégrée pertinente.
De plus, les étudiants de DC rencontrent déjà de réelles difficultés à satisfaire les objectifs de chacune des AA séparées.

Psychologie sociale :

Examen écrit en présentiel : QCM, V/F, question(s) ouverte(s)(connaissances, restitution,compréhension,application ( variable(s) selon les bilans)), exercices d'analyse.

Ces modalités d'évaluation sont valables en première et seconde sessions.

Les matières des trois AA sont très spécifiques et se recouvrent de façon insuffisante pour pouvoir envisager une évaluation intégrée pertinente.
De plus, les étudiants de DC rencontrent déjà de réelles difficultés à satisfaire les objectifs de chacune des AA séparées.

Psychologie de l'entretien :

Examen écrit en présentiel : QCM, V/F, question(s) ouverte(s) (connaissances,restitution, compréhension, application(variable(s) selon les bilans)), exercices .

Les modalités décrites ci-dessus valent à la fois pour la première et la seconde sessions.

2025-2026

Avenue Victor Maistriau 13
7000 Mons

Fiche ects de l'unité d'enseignement #2156 intitulée :

Méthodologie du service social 2

Bachelier: assistant social DC

Informations

Responsable d'UE : Didier DE GAUQUIER

Bloc : AS Mons 1

Période : 2^e quadrimestre

Durée : 45 h

Crédits : 5 ects

UE Prérequises : aucune

UE Corequises : aucune

Activités d'apprentissage (AA)

Séminaire de méthodologie fondamentale du travail social 1 : 30 h, Didier DE GAUQUIER
Techniques de communication professionnelle orale 1 : 15 h, Patrick DUSSART

Connaissances et compétences préalables

Les UE de « Méthodologie » sont pré-requises les unes aux autres.

Il faut donc réussir les différentes UE « Méthodologie » de DC pour avoir accès à celles de MC et ensuite à l’UE de FC.

Contribution aux objectifs du référentiel de compétences de l'ARES

Etablir une communication professionnelle
- Utiliser de manière pertinente des outils de communication diversifiés
- Adopter le langage professionnel du secteur
Interagir avec son milieu professionnel
- Identifier les acteurs et les réseaux et en comprendre la culture, les positionnements et les stratégies
Inscrire sa pratique dans une réflexion critique, citoyenne et responsable
- Construire son identité professionnelle
- Actualiser, enrichir ses compétences (savoirs, savoir-faire, savoir-être) dans une optique de développement professionnel et personnel.
Identifier, analyser et questionner les contextes sociétaux pour en comprendre les enjeux
- Identifier, décoder et articuler les courants de pensée en présence, leurs principes et leurs valeurs
Identifier et analyser les situations sociales des personnes, des groupes et des communautés
- Clarifier les difficultés, les besoins, les demandes, les attentes, les intérêts des personnes, des groupes et des communautés.
Construire, developper et gerer des relations professionnelles avec les personnes, les groupes et les communautés
- Etablir une relation d’aide, avec les personnes, les groupes, et les communautés
- Reconnaître et accorder une place significative d’acteur aux personnes, aux groupes et aux communautés
- Acquérir et développer des habiletés relationnelles
- Ajuster ses relations professionnelles en fonction des enjeux et des contextes

Acquis d'apprentissage spécifiques

- Intégrer des concepts du langage professionnel.
- Identifier les acteurs et les réseaux et en comprendre la culture, les positionnements et les stratégies.
- Repérer et décrire les données multidimensionnelles des contextes d’intervention et leur évolution.

- Identifier et développer des habiletés et techniques relationnelles dans un contexte de relation d'aide.

Contenu des AA

Séminaire de méthodologie fondamentale du travail social 1

- Exercices de synthèse, de développement d'argumentaires sur des sujets d'actualité sociale.

- Interrogation sur la mise en pratique des différents concepts théoriques abordés entre autres dans le cadre du cours de méthodologie fondamentale du service social 1.

- Les échanges, la confrontation des points de vue sont abordés afin de procéder à une remise en question et d’arriver à une meilleure connaissance de soi nécessaire dans l'exercice du métier d'assistant social.

Techniques de communication professionnelle orale 1

Apprendre à communiquer oralement en maîtrisant des techniques de base et en adoptant les bonnes stratégies de communication.

Travail sur l'élocution et le développement de la confiance en soi par l'acquisition de techniques de présentation orale dans des communications improvisées ou préparées.

A terme, l'étudiant sera capable d'identifier ce qui influence la communication interpersonnelle et d'utiliser des méthodes pour communiquer efficacement.

Répartition des heures

Séminaire de méthodologie fondamentale du travail social 1 : 30 h de séminaires

Techniques de communication professionnelle orale 1 : 10 h de théorie, 5 h d'exercices/Labos

Méthodes d'enseignement

Séminaire de méthodologie fondamentale du travail social 1 : travaux de groupes, approche interactive

Techniques de communication professionnelle orale 1 : cours magistral, approche interactive, approche par situation problème, approche avec TIC, étude de cas, Exercices/jeux de rôle

Langues d'enseignement

Séminaire de méthodologie fondamentale du travail social 1 : français

Techniques de communication professionnelle orale 1 : français

Supports

Séminaire de méthodologie fondamentale du travail social 1 : copies de présentations, notes de cours, notes d'exercices, notes de séminaire

Techniques de communication professionnelle orale 1 : syllabus, notes de cours, notes d'exercices

Ressources bibliographiques

Séminaire de méthodologie fondamentale du travail social 1

Rogers C. (2018), Le développement de la personne, InterEditions.

Viorst J. (2003), Les renoncements nécessaires. Tout ce qu'il faut abandonner pour devenir adulte, Pocket.

Présentation d'ouvrages spécialisés au fil du déroulement du séminaire.

Techniques de communication professionnelle orale 1

René Charles et Christine Williame, La communication orale, Edition Nathan, Paris 2015

Vanessa Rosier et Marie-Paule Bertrand-Delfosse, syllabus : Technique de communication, Formation, Agrément SPFI 2014-2019

Évaluation et pondération

Méthode d'évaluation : note aux AA

Langues d'évaluation :

Séminaire de méthodologie fondamentale du travail social 1 : français
Techniques de communication professionnelle orale 1 : français

Pondération par AA :

Séminaire de méthodologie fondamentale du travail social 1 : -
Techniques de communication professionnelle orale 1 : -

Modalités d'évaluation :

Séminaire de méthodologie fondamentale du travail social 1 :

Examen oral 100%*.

L'étudiant doit répondre à 2 questions (liste prédéterminée), chaque question valant 10 points.

Un temps de réflexion est laissé à l'étudiant.

L'évaluation prend en compte la qualité du contenu de la restitution de la matière (75%) et le niveau d'expression (25%).

* modalités identiques pour la seconde session.

Techniques de communication professionnelle orale 1 :

Examen oral, portant sur la matière théorique vue au cours (syllabus distribué en début de séance et disponible sur e-Campus). L'étudiant est amené à fournir des exemples pour démontrer sa capacité à mettre en pratique les différents concepts vus au cours.

Bachelier: assistant social DC

Droit 1

Informations

UE Prérequises : aucune

UE Corequises : aucune

Activités d'apprentissage (AA)

Connaissances et compétences préalables

Contribution aux objectifs du référentiel de compétences de l'ARES

Acquis d'apprentissage spécifiques

Contenu des AA

Droit constitutionnel

Fondement du droit

Travaux pratiques en droit constitutionnel

Répartition des heures

Méthodes d'enseignement

Langues d'enseignement

Supports

Ressources bibliographiques

Droit constitutionnel

Fondement du droit

Travaux pratiques en droit constitutionnel

Évaluation et pondération

Modalités d'évaluation :

Droit 2

Informations

UE Prérequises : aucune

UE Corequises : aucune

Activités d'apprentissage (AA)

Connaissances et compétences préalables

Contribution aux objectifs du référentiel de compétences de l'ARES

Acquis d'apprentissage spécifiques

Contenu des AA

Droit civil

Travaux pratiques en droit civil

Répartition des heures

Méthodes d'enseignement

Langues d'enseignement

Supports

Ressources bibliographiques

Droit civil

Travaux pratiques en droit civil

Évaluation et pondération

Modalités d'évaluation :

Réalités économiques et sociales 1

Informations

UE Prérequises : aucune

UE Corequises : aucune

Activités d'apprentissage (AA)

Connaissances et compétences préalables

Contribution aux objectifs du référentiel de compétences de l'ARES

Acquis d'apprentissage spécifiques

Contenu des AA

Histoire sociale et politique contemporaine

Économie politique (mondialisation)

Répartition des heures

Méthodes d'enseignement

Langues d'enseignement

Supports

Ressources bibliographiques

Histoire sociale et politique contemporaine

Économie politique (mondialisation)

Évaluation et pondération

Pondération par AA :

Modalités d'évaluation :

Réalités psycho-médico-sociales 1

Informations

UE Prérequises : aucune

UE Corequises : aucune

Activités d'apprentissage (AA)

Connaissances et compétences préalables

Contribution aux objectifs du référentiel de compétences de l'ARES

Acquis d'apprentissage spécifiques

Contenu des AA

Sciences médico-sociales 1

Introduction à la psychologie

Répartition des heures

Méthodes d'enseignement

Langues d'enseignement

Supports

Ressources bibliographiques

UE Prérequises : aucune

UE Corequises : aucune

Modalités d'évaluation :

UE Prérequises : aucune

UE Corequises : aucune

Modalités d'évaluation :

UE Prérequises : aucune

UE Corequises : aucune

Pondération par AA :

Modalités d'évaluation :

UE Prérequises : aucune

UE Corequises : aucune

Pondération par AA :

Modalités d'évaluation :

UE Prérequises : aucune

UE Corequises : aucune

Pondération par AA :

Modalités d'évaluation :

UE Prérequises : aucune

UE Corequises : aucune

Modalités d'évaluation :

UE Prérequises : aucune

UE Corequises : aucune

Modalités d'évaluation :

Report de note d'une année à l'autre pour l'AA réussie en cas d'échec à l'UE :