2026-2027
Rue du Chambge 23
7500 Tournai
Fiche ects de l'unité d'enseignement #624 intitulée :
Responsable d'UE : Fabian GILLARD
Bloc : BD2
Période : 2e quadrimestre
Durée : 75 h
Crédits : 6 ects
Connaissances solides en droit des obligations et en droit des personnes.
Au terme de cette unité, l'étudiant sera capable de:
- d'utiliser et d'évaluer les mécanismes fondateurs des principaux contrats spéciaux étudiés (mandat, vente et entreprise) ;
- d'utiliser et d'appliquer les règles relatives au droit de la famille;
- lire, comprendre et évaluer la pertinence de décisions de jurisprudence en ces matières;
- utiliser le code civil (ancien et nouveau), en ses articles relatifs à ces matières ;
- résoudre des exercices complexes relatifs aux matières étudiées ;
- développer une vision critique de ces contrats.
Le cours est subdivisé en 3 parties
1. questions spéciales en matière de mandat ;
2. questions spéciales en matière de vente mobilière ;
3. questions spéciales en matière de bail ;
L'enseignement sera par ailleurs, pour chaque contrat, divisé en deux parties :
Une première partie théorique ;
Une second partie pratique (analyse de décision et exercices).
Un point sera éventuellement consacré au nouveau livre VII du Code civil en fonction du processus législatif
Le cours porte sur les modes de rupture du contrat de travail.
Y sont abordées:
- les règles du rupture d'un contrat de travail qui relèvent du droit commun (commun accord, condition résolutoire, terme résolutoire, décès des parties, force majeure, résolution judiciaire, pacte commissoire).
- les règles spécifiques au droit social qui régissent la rupture d'un CDI moyennant préavis ;
- les règles spécifiques au droit social qui régissent la rupture d'un CDI moyennant indemnités ;
- les règles spécifiques au droit social qui régissent la rupture d'un CDD moyennant préavis ;
- les règles spécifiques au droit social qui régissent la rupture d'un CDI ou d'un CDD pour motif grave;
- les règles qui régissent la motivation du licenciement.
Le cours s'articule de la manière suivante:
Fin du titre 1 "droit des personnes"
La notion de famille
Le tribunal de la famille
Le couple
Les enfants
Droit des contrats spéciaux : 20 h de théorie, 5 h d'exercices/Labos
Droit social III : 18 h de théorie, 7 h d'exercices/Labos
Droit de la famille : 18 h de théorie, 5 h d'exercices/Labos, 2 h de séminaires
Droit des contrats spéciaux : cours magistral, approche interactive, approche par situation problème, approche déductive, étude de cas
Droit social III : cours magistral, approche interactive, approche par situation problème, approche déductive, étude de cas
Droit de la famille : cours magistral, approche interactive, approche par situation problème, approche déductive, approche avec TIC, utilisation de logiciels
Droit des contrats spéciaux : français
Droit social III : français
Droit de la famille : français
Droit des contrats spéciaux : notes de cours, décisions de jurisprudence vues au cours
Droit social III : notes de cours, notes d'exercices, activités sur eCampus, Recueil de documentation
Droit de la famille : copies de présentations, syllabus, notes d'exercices
Wéry, P., Le mandat, 2ème édition, Bruxelles, Larcier, 2019.
Van den Haute, E., Contrats spéciaux. La vente, Bruxelles, Larcier, 2018.
Andersen, R. et autres, Contrat d'entreprise, Bruxelles, Larcier, 2021.
Lacombe, S et autres, Le droit de la rupture du contrat de travail, Bruxelles, Larcier, 2018.
Lenaert, H-Fr et autres, La rupture du contrat de travail. Chronique de jurisprudence, Bruxelles, Larcier, 2021.
Clesse, J. et Kéfer, F., Manuel de droit du travail, Bruxelles, Larcier, 2018.
BRAT, S. et KARADSHEH, D., Immersion dans le droit judiciaire familial, Limal, Anthémis, 2023.
CARRE, D. (dir.), Droit des personnes et des familles, chronique de jurisprudence, 2011-2016, Bruxelles, Larcier, 2018.
LELEU, Y.-H., Droit des personnes et des familles, Bruxelles, Larcier, 2020.
MATHIEU, G., Droit de la famille, Bruxelles, Larcier, 2022.
VAN GYSEL, A.-C., La famille, Limal, Anthémis, 2022.
Méthode d'évaluation : note aux AA
Langues d'évaluation :
Droit des contrats spéciaux :
L’évaluation se réalise dans le cadre d'un examen oral, subdivisé en trois parties :
La première partie porte sur l'analyse d'une décision de jurisprudence vue au cours ou similaire à celles vues au cours (dans le cadre de la partie de l'enseignement dispensée par M. Parret/Gillard)
Cette analyse est suivie d'une série de questions sur le contenu de la décision et sur les concepts qui y sont mobilisés.
Cette première partie “pratique” est suivie d'une partie théorique dans le cadre de laquelle l'étudiant doit répondre à des questions sur les autres contrats spéciaux étudiés dans le cours.
Cette seconde partie théorique est elle-même suivie d'une troisième partie axée sur la résolution d'un exercice (vu au cours ou assimilé à un exercice vu au cours).
Le principe de la note absorbante est d'application dans le cadre de la présente UE. Le seuil d'absorption est fixé à 5,5/20.
Droit social III :
L'évaluation prend la forme d'un examen oral, en session, portant distinctement sur les deux parties du cours (mécanismes de droit civil et mécanismes de droit social).
Le principe de la note absorbante est d'application dans le cadre de la présente UE. Le seuil d'absorption est fixé à 5,5/20.
Droit de la famille :
Examen écrit en première et seconde session.
Le principe de la note absorbante est d'application dans le cadre de la présente UE. Le seul d'absorption est fixé à 5,5/20.