2026-2027
| UE Quad 1 | Heures | ECTS | Éval. |
|---|---|---|---|
| Économie et gestion d'entreprise 3 | 55 h | 4 | AA |
| Actualités économiques | 15 h | ||
| Fiscalité des rémunérations | 20 h | ||
| Techniques des assurances | 20 h | ||
| Droit social 5 | 65 h | 6 | AA |
| Questions spéciales de droit social + TP | 40 h | ||
| Droit social des travailleurs indépendants | 25 h | ||
| Administration des personnels 2 | 60 h | 5 | EI |
| Utilisation des logiciels de gestion du personnel | 30 h | ||
| Gestion sociale appliquée 3 | 30 h | ||
| Réalités psycho-sociales du travail | 55 h | 4 | AA |
| Psychosociologie des organisations | 25 h | ||
| Psychologie du travail 2 | 30 h | ||
| Bien-être au travail | 37 h | 4 | EI |
| Sécurité au travail | 12 h | ||
| Médecine du travail | 25 h | ||
| Management RH | 45 h | 4 | AA |
| Nouvelles pratiques de GRH | 25 h | ||
| Management de l'interculturalité | 20 h | ||
| Méthodologie de la recherche | 25 h | 1 | UE |
| Méthodologie de la recherche et préparation au TFE | 25 h | ||
| Communications professionnelles 3 | 20 h | 1 | UE |
| Communications professionnelles en Anglais ou Néerlandais | 20 h | ||
| UE Quad 2 | Heures | ECTS | Éval. |
| AIP Stages | 300 h | 15 | EI |
| Stages (14 semaines) | 300 h | ||
| Soft skills | 10 h | ||
| Épreuve intégrée du cycle | 450 h | 16 | EI |
| Travail de fin d'études | 450 h |
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