Travail de fin d'études : 450 h, France BOUVEZ, Jérôme BRISBOIS, Alexandra DELATTE, France GAUBE, Fréderic GAUDISAUBOIS, François LECLERCQ, Corentin NALLÉTAMBY, Quentin PASETTI, Justine RENUART
Connaissances et compétences préalables
Le travail de fin d'études étant une épreuve intégrée par excellence, l'étudiant devra maîtriser l'ensemble des connaissances accumulées durant ses cycles d'études.
Contribution aux objectifs du référentiel de compétences de l'ARES
Intégrer et maîtriser les différents aspects de la législation sociale
Appliquer la réglementation du travail
Assurer les formalités liées au contrat de travail depuis sa formation jusqu’à sa cessation
Appliquer les dispositions légales en matière de sécurité sociale : régime général des travailleurs salariés et des travailleurs indépendants
Respecter et appliquer les conventions collectives de travail issues des différents organes de concertation sociale
Gérer les aspects administratifs et financiers du personnel
Identifier les législations spécifiques du secteur d’activités et de l’entreprise
Réaliser l’ensemble des opérations liées aux prestations de travail
Maîtriser différents logiciels de gestion du personnel
Collaborer avec le département « relations publiques » à l’élaboration et à la mise en place de sa politique
Identifier la culture et les objectifs de l’entreprise
Contribuer à l’élaboration, à la mise en place et au développement de la politique R.H. dans l’entreprise
Etablir une communication professionnelle
Utiliser les techniques de communication
Récolter les informations et informer
Adapter sa communication au public visé
Inscrire sa pratique dans une réflexion critique, citoyenne et responsable
Actualiser, enrichir ses compétences (savoir, savoir-faire, savoir-être) dans une optique de développement professionnel et personnel
Interagir avec son milieu professionnel
Se créer un réseau professionnel
Collaborer avec les professionnels des différents services, solliciter leurs avis, leurs connaissances et leurs compétences
Donner son avis et transmettre ses connaissances et compétences
Acquis d'apprentissage spécifiques
Globalement, l'étudiant doit apporter la preuve qu'il a acquis les savoirs, savaoir-faire, savoir-être et savoir-devenir propre à son futur métier. Il démontre, au travers de son TFE, la construction de son identité professionnelle :
Délimiter une problématique issue de la législation sociale ou de la GRH;
Rassembler une documentation à son propos et effectuer une interprétation fidèle des sources législatives ou autres ;
Connaître les textes légaux et documents de référence ;
Structurer le travail en y intégrant les connaissances acquises dans les autres domaines théoriques ;
Mettre en question ses connaissances et ses pratiques ;
S'engager dans un processus d'analyse et de réflexion s'appuyant sur les savoirs en articulation avec des exemples de terrain ou d'applications ;
Rédiger, synthétiser et argumenter correctement un travail professionnel; présenter oralement le travail et répondre de façon pertinente aux questions.
Contenu de l'AA
Le Travail de fin d'études valorise l’acquisition de compétences professionnelles et doit avoir un caractère scientifique. Il ne peut nullement se limiter à de la description. Il peut se définir, en fonction de la formation de Conseiller.e socia.e, comme un travail personnel, de recherche et de critique par lequel l’étudiant.e montre qu’il-elle est capable d’exposer clairement une question relevant du droit social et/ou de la GRH et prouve sa capacité à mettre en oeuvre les connaissances et les méthodes acquises au cours de ses études, selon une démarche transversale, réflexive et cohérente. Ce travail permet à l’étudiant.e de faire la preuve qu'il-elle a acquis les savoirs théoriques et les aptitudes indispensables à l’exercice de la profession de conseiller(e) social.e. Le TFE permet à l'étudiant d'élargir son champ de connaissances sur un sujet particulier propre au métier. L'outil professionnalisant qu'est le TFE permet à l'étudiant de démontrer son engagement et de sa capacité de synthèse et d'analyse.
Le TFE est le dernier examen de le session. Il comporte la rédaction du travail et sa présentation en jury. L'étudiant-e est accompagné d'un-e promoteur-trice tout au long de sa recherche. Il-elle s'engage à réaliser un travail de fin d'études en lien avec un objet de recherche approuvé par le-la promoteur-trice, par la commission stage/TFE et par le conseil de département. C'est à l'étudiant-e qu'appartient l'initiative des rencontres avec son-sa promoteur-trice.
Répartition des heures
450 h d'AIP
Méthodes d'enseignement
Approche interactive, approche par situation problème, approche inductive, approche déductive, approche avec TIC, étude de cas, utilisation de logiciels, encadrement individuel avec échénacier (sur teams si confinement
Langues d'enseignement
Français
Supports
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guide TFE
Ressources bibliographiques
Le guide du Travail de Fin d’Etudes, HEH, Département des sciences sociales, section Bachelier Conseiller(e) social(e), Fin de cycle, année académique 2025-2026;
Références disponibles dans Le Guide du TFE pour : le droit social ; la remédiation en français ; la réalisation d'un TFE.
Évaluation et pondération
Méthode d'évaluation : épreuve intégrée
Langues d'évaluation : français
Modalités d'évaluation :
Présentation du TFE devant un jury - évaluation écrite et orale :
40 points pour le travail écrit : note concertée entre le rapporteur extérieur et le promoteur ;
60 point pour la défense orale : note concertée entre l'ensemble des membres du jury
Guide TFE et Grilles d'évaluation du TFE - écrit et oral- sont déposés sur Moodle. Le TFE est à remettre, en version PDF, le 31/05/2027 à 23h59 sur Moodle.
Le TFE est rattrapable en seconde session selon les mêmes modalités. Il est alors à remettre le 16/08/2027 à 23h59 sur Moodle, en version PDF.