LE PORTFOLIO AU SERVICE DU DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL

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Valoriser les compétences, renforcer la confiance et construire son parcours grâce à l'outil portfolio

Formation d'une journée – de 9h00 à 15h30

Présentation

Dans un environnement professionnel en constante évolution, savoir identifier, valoriser et communiquer ses compétences est devenu essentiel. Au-delà des diplômes et des expériences formelles, chacun possède un parcours riche, souvent sous-estimé, qu'il est pourtant important de rendre visible. Le portfolio constitue un outil particulièrement pertinent pour soutenir cette démarche de valorisation et de développement personnel et professionnel.

Véritable support vivant, le portfolio permet de retracer son cheminement, de mettre en lumière ses réalisations et de prendre conscience des compétences développées au fil du temps. Il invite chacun à porter un regard réflexif sur son parcours afin d'identifier ses ressources, ses réussites et ses perspectives d'évolution

Plus qu'un simple recueil de documents, le portfolio constitue une démarche active favorisant l'auto-évaluation, la confiance en soi et la capacité à se projeter dans de nouveaux projets. Il permet de donner du sens aux expériences vécues et de rendre visibles des compétences souvent implicites ou peu reconnues

Cette formation propose de découvrir les fondements de la démarche portfolio et d'expérimenter des outils concrets permettant d'accompagner des usagers, des étudiants, des collaborateurs ou des chercheurs d'emploi dans la valorisation de leur parcours. Les participants repartiront avec des méthodes directement transférables dans leur pratique professionnelle.

Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, les participants seront capables de :

Comprendre les finalités pédagogiques et professionnelles du portfolio ;
Identifier les différentes étapes de la démarche portfolio ;
Accompagner une personne dans l'analyse de son parcours et de ses expériences ;
Favoriser l'identification et la valorisation des compétences ;
Renforcer la confiance en soi et le pouvoir d'agir des personnes accompagnées ;
Utiliser le portfolio comme outil de communication et de valorisation professionnelle ;
Construire un portfolio personnalisé adapté aux objectifs visés.

Programme

Découvrir et construire un portfolio valorisant les compétences

Les finalités pédagogiques et professionnelles du portfolio ;
Les différentes phases de la démarche portfolio ;
L'engagement dans la démarche réflexive ;
Donner du sens à son parcours professionnel ;
Identifier et valoriser ses expériences ;
Repérer les compétences développées au fil du parcours ;
Les choix professionnels et leur évolution ;
La médiatisation de soi et la présentation de son parcours ;
Le réseautage et la valorisation des contributions professionnelles et citoyennes ;
Que mettre dans un portfolio ?
Comment structurer un portfolio ?
Découverte de modèles et d'exemples inspirants ;
Réalisation d'un portfolio personnel ;
Réflexion sur les modalités de transfert dans les pratiques professionnelles.

Public cible

Travailleurs sociaux ; Assistants sociaux ; Conseillers en insertion socioprofessionnelle ; Agents CPAS ; Professionnels de l'orientation ; Formateurs ; Enseignants ; Responsables RH ; Accompagnateurs de projets ; Toute personne souhaitant accompagner la valorisation des compétences et des parcours

Méthodologie

La formation privilégie une pédagogie active alternant apports théoriques, exercices réflexifs, expérimentations, analyses de parcours, échanges de pratiques et réalisation progressive d'un portfolio personnel. Les participants seront invités à expérimenter les outils proposés afin de pouvoir les transférer directement dans leurs contextes professionnels. Cette approche favorise une appropriation concrète de la démarche portfolio et de ses multiples usages

Informations pratiques

Formatrice : Samira Laâroussi, formatrice spécialisée dans l'accompagnement social, la valorisation des compétences, les démarches réflexives et le développement du pouvoir d'agir.

Date : 16 avril 2027 - Horaire : 9h00 – 15h30

Prix : 95 € – Le prix comprend les frais de la formatrice, les pause-café ainsi que le sandwich de midi.

Lieu de formation : DSS – Haute École en Hainaut - 13, Avenue Maistriau-7000 Mons.

Conditions d'organisation : La formation ne pourra être organisée en dessous de 8 participants.

Clôture des inscriptions et date limite de paiement 12 avril 2027

– INSCRIPTION – HEH - L'agenda de la Sociale 2026-2027 – Remplir le formulaire

Paiement : Le montant total de la formation est à payer avant la date limite communiquée au compte : BE31 0682 5155 2955 avec la communication : Agenda de la Sociale – Portfolio + Nom Prénom - Attention : le paiement valide l'inscription.

Information : France Bouvez ☎ 0479/32.83.50